Об’єднані територіальні громади - частина великої реформи, суть якої - передати більше можливостей людям порядкувати у своєму місті чи селі. Керівництво ОТГ ближче до мешканців населених пунктів, ніж керівництво району. Тому існує більша прозорість того, що робить влада, а місцеві органи отримують простір для роботи.

Після закінчення школи професійне самовизначення випускників найчастіше затягується, багато абітурієнтів вступають до вищих навчальних закладів без чіткого уявлення чим вони бажають займатися в житті. Роблячи свій професійний вибір вчорашні підлітки не враховують реальні потреби ринку праці, отримують в коледжі чи ВНЗ неактуальні спеціальності та, як наслідок, після закінчення закладів не можуть працевлаштуватися.

В с. Озерне відбулась робоча зустріч директора Ізмаїльського центру зайнятості Володимира Довгаля з керівником і головним бухгалтером ТОВ «Бессарабія Агроінвест» Євгеном і Тетяною Баліка, розташоване на мальовничому березі о. Ялпуг.

В прагненні забезпечити роботою осіб, які опинилися у стані безробіття та з метою підбору кваліфікованих робітників в Татарбунарській районній філії Одеського обласного центру зайнятості систематично проводяться робочі зустрічі з роботодавцями.

З метою підвищення якості та рівня комунікації з клієнтами служби зайнятості, Державна служба зайнятості активно впроваджує електронні сервіси, які на сьогодні є однією з найпрогресивніших форм надання соціальних послуг громадянам та роботодавцям з використанням інтернет-технологій.
У 2018 році державною службою зайнятості введено в експлуатацію новий веб-сайт «Єдине соціальне середовище зайнятості». Однією з переваг нового сайту є «Електронний кабінет роботодавця».

Служба зайнятості завоювала довіру у роботодавців, як дієва та сучасна соціальна служба, яка постійно турбується і про безробітних, і про роботодавців. Фахівці центру зайнятості завжди готові надати роз’яснення з питань законодавства про зайнятість населення, а шляхів для цього є чимало - під час відвідувань підприємств, виїзних заходів, зустрічей з представниками роботодавців у центрі зайнятості, при проведенні масових заходів: ярмарки, круглі столи, презентації, а також при особистому спілкуванні

Як знайти кваліфіковані кадри на роботу? Де підвищити кваліфікацію персоналу? Ці та багато інших питань щоденно постають перед роботодавцями.

Другого серпня 2018 року в Ізмаїльському міськрайонному центрі зайнятості відбулося чергове навчання навичкам роботи в «Електронному кабінеті» для роботодавців. Кожен з представників роботодавців, у супроводі начальника відділу взаємодії з роботодавцями Інги Дудник (після внесення відповідної інформації до ЄІАС), за допомогою інтерактивної дошки та комп’ютеру вільного доступу до інтернету, здійснив вхід до Кабінету, опанував навички внесення звіту 3-ПН та ознайомився з переліком можливостей нового сервісу державної служби зайнятості.

Одна з головних задач в роботі служби зайнятості є плідна співпраця з роботодавцями. Допомога роботодавцям у пошуку кадрів, підвищення кваліфікації робітників, надання компенсації єдиного внеску та інше – головні напрямки у наданні послуг роботодавцям.

З метою надання послуг служби зайнятості мешканцям села Кохівка відбулася виїзна акція Ананьївської районної філії Одеського обласного центру зайнятості з використанням мобільного центру зайнятості.
У заході взяли участь: сільський голова, безробітні та зайняте населення села, учасники АТО, ВПО та члени їх сімей, один соціальний партнер та роботодавець.