В с. Озерне відбулась робоча зустріч директора Ізмаїльського центру зайнятості Володимира Довгаля з керівником і головним бухгалтером ТОВ «Бессарабія Агроінвест» Євгеном і Тетяною Баліка, розташоване на мальовничому березі о. Ялпуг.
Історія співпраці підприємства і служби зайнятості досить давня. Підприємство регулярно інформує центр зайнятості про вакансії що з'явилися. Ось, наприклад, нещодавно з'явилися вакансії овочівників. Саме для того, щоб якісно підібрати співробітників, Володимир Довгаль вирішив особисто побувати на підприємстві, подивитися на виробництво на власні очі. А, заодно і проінформувати роботодавця про послуги служби зайнятості: компенсації ЄСВ, можливості навчання, перенавчання в ЦПТО служби зайнятості, підтвердження неформального навчання, навчання за допомогою ваучера, електронні послуги служби.
Враження про підприємство найпозитивніші. Акуратна доглянута територія, сучасні теплиці, прекрасна зона відпочинку для робітників. Сільська праця тяжка, але до робіт підходять гнучко. І якщо в теплиці спека - або продовжують обідню перерву, або знаходять роботу на вулиці у затінку. До слова, з центру села працівників на підприємство возять транспортом підприємства. Що ще справило приємне враження, це те, що на зимовий сезон, коли роботи на селі немає, працівників не звільняють, а знаходять їм заробіток. Господарство має ряд проблем, але є потенціал і спрямованість у майбутнє розвиток на довгі роки, тому робочі руки кваліфікованих робітників знадобляться.
Приємним було, коли самі робітники говорили, що їх прийняли в господарство на роботу за направленням центру зайнятості ще в 2013 році, просили знайти працьовитих робітників.
Зустріч була корисною для обох сторін. Керівники домовилися про низку проектів і заходів для залучення робочих рук, в тому числі неповнолітньої молоді на період літніх канікул у теплиці і на поля господарства. Директор центру зайнятості В. Довгаль наголосив: "Служба зайнятості застосовуя весь комплекс послуг завжди намагається вирішувати кадрові проблеми цього аграрного господарства".
Такі виїзди на підприємства, у тому числі й на село допомагають краще зрозуміти потреби роботодавців, отримати уяву про виробництво та потреби. Адже краще один раз побачити, ніж сто разів почути. А тепер з'явилися вагомі аргументи на користь давно знайомого роботодавця! 
