Черговий чудовий приклад коли служба зайнятості бере участь в житті людини.

Одеським міським центром зайнятості за підтримки ДП «Адміністрація морських портів України» вже вдруге організовано та проведено квест «Акваторія» у відомчому оздоровчому комплексі «Альбатрос».

В Одеському міському центрі зайнятості діє програма з кейс-менеджменту, яка передбачає роботу з кожним конкретним випадком, тобто, ситуацією особи, яка не здатна на рівних умовах конкурувати на ринку праці, має особисті обставини, які перешкоджають працевлаштуванню, бажає працевлаштуватися та потребує допомоги та підтримки в цьому.

Торгівля людьми - це злочин, жертвами якого можуть виявитися чоловіки, жінки, діти як з метою примусової праці, так і сексуальної експлуатації. За даними Міжнародної організації праці, 21 мільйон людей у всьому світі є жертвами примусової праці. Чоловіки, жінки та діти потрапляють до рук торговців людьми як в своїх країнах, так і за кордоном. При цьому страждають всі країни, будь то країна походження, транзиту або призначення.

26 липня 2018 року в Одеському міському центрі зайнятості відбувся Ярмарок вакансій.
Участь у заході взяли близько 30 роботодавців м. Одеси, які представили понад 300 вакансій.
Підприємства, які взяли участь у Ярмарку, здійснюють свою діяльність у сферах промисловості, будівництва, науки, фінансів, торгівлі, обслуговування, крім того, до участі у заході були запрошені структурні підрозділи органів державної влади.

Інтерактивне заняття в дитячому оздоровчому закладі

З метою ознайомлення населення через засоби масової інформації із сучасним підприємством, результатами співпраці служби зайнятості і соціально-відповідальних роботодавців відбувся прес-тур, який був організований Подільським МРЦЗ для кореспондентів газети "Котовські вісті" та телекомпанії "Подільське ефірне телебачення" на підприємство ВП «Подільська дистанція колії».

«Європейська сироварня» в селі Шабо – сучасний виробничий та туристичний об’єкт. Знайомство з новим роботодавцем

Молоді люди у 15-24 роки не мають, як правило, ні необхідних професійних навичок, ні досвіду роботи, ні достатнього вміння професійного спілкування та самопрезентації. Саме цим обумовлений високий рівень молодіжного безробіття.

"Сучасні послуги зорієнтовані насамперед на скорочення витрат часу для відвідування ЦЗ та підвищення рівня взаємодії роботодавців зі службою зайнятості".