Відповідно до вимог ч. 4 ст.427 Закону України «Про зайнятість населення» (далі – Закон), роботодавець зобов'язаний укласти з іноземцем чи особою без громадянства трудовий договір (контракт) не пізніш як за 90 календарних днів з дати видачі дозволу та у десятиденний строк після укладення трудового договору (контракту) надати його копію, засвідчену роботодавцем, обласному центру зайнятості.
Регіональні служби зайнятості