У ЗМІ та соціальних мережах було багато інформації щодо реорганізації служби зайнятості, зокрема перетворення центрів зайнятості у філії. Для того, щоб ґрунтовно зрозуміти, які переваги такого реформування для служби зайнятості та самої структури - ми вирішили детально роз’яснити чого ж саме очікувати.
Вашій увазі основні причини для чого потрібна реорганізація та які результати вона принесе.
1. Осучаснення послуг
Перший заступник Міністра соціальної політики України Ольга Крентовська 28 вересня провела робочу зустріч з представниками Світового Банку, присвячену обговоренню питань співробітництва в напрямку реформування ринку праці.
Урядовець подякувала представникам Світового Банку за потужну допомогу, яку установа вже надала і продовжує надавати Україні, та заявила про особливу увагу, яку Міністерство приділяє реформуванню ринку праці.
12 жовтня 2017 року в Іванівському районному центрі зайнятості відбувся семінар на тему «Послуги служби зайнятості у ситуації запланованого масового вивільнення працівників, у тому числі, інвалідів». У семінарі взяли участь: Радісненська селищна рада, Знам’янська сільська рада та ВП «Іванівська станція екстреної (швидкої) медичної допомоги, де і плануються масове вивільнення працівників.
5 жовтня 2017 року В.о. Голови Державної служби зайнятості (Центрального апарату) Валерій Ярошенко здійснив робочий візит на Одещину.
Одеська обласна служба зайнятості 28 вересня прийняла участь у нараді Одеської обласної державної адміністрації з питань реалізації гендерної політики.
До участі в роботі були залучені Департамент соціальної та сімейної політики ОДА, НПУ ГУНП в Одеській області, Департамент освіти і науки ОДА, Департамент охорони здоров’я, громадські організації та ін.
В ході наради обговорювались питання доопрацювання Проекту Плану дій з виконання резолюції Ради Безпеки ОООН 1325 «Жінки, мир, безпека» на період до 2020 року в Одеській області.
