Щорічний відкритий Ярмарок Кар’єри Одеського національного політехнічного університету, який відбувся 4 квітня, як завжди пройшов на високому рівні, адже проходив активно, галасливо, але по-діловому.
В ході ярмарку понад 100 студентів взяли участь у профдіагностичному тестуванні для оцінки професійної спрямованості, який проводила фахівець Одеського міського ЦЗ Олена Завадська. Багатьох випускників зацікавила ідея підприємництва за допомогою служби зайнятості.
Під час безпосереднього спілкування, представники роботодавців запросили студентів стати потенційними кандидатами до конкурсного відбору з метою подальшого працевлаштування. При чому, студентам також було що презентувати роботодавцям. На ярмарку представлено дипломну роботу «Розробка сайту «Актуальні вакансії для студентів» та пропозиції профільним компаніям міста до співпраці в цьому напрямку.
Налагодження контактів з представниками компаній-учасниць ярмарку – мета начальника відділу рекрутингу Одеського міського центру зайнятості Світлани Маковеєнко. Саме там, відбулася дискусія з Іриною Бутурля – представником служби управління персоналом Виробничого об’єднання «Стальканат-Сілур» та Олександром Дащенко – директором інституту машинобудування ОНПУ.
Директор центру «Надійність» ОНПУ Анатолій Янченко запропонував спільний проект з службою зайнятості з підвищення кваліфікації з моніторингу автотранспорту для фахівців транспортних та інших підприємств.
Взагалі, Ярмарок кар’єри ОНПУ став корисним і для роботодавців і для Одеського міського центру зайнятості. Світлана Маковеєнко ознайомила з комплексом послуг служби зайнятості роботодавців та запросила до співпраці декілька нових підприємств: ТОВ Концерн «Ксимекс», Компанію «С Інженерінг», ТОВ «Смарт Тех Груп».