З метою забезпечення співпраці служби зайнятості з навчальними закладами з питань навчання осіб на підставі ваучеру директор Татарбунарської районної філії Одеського обласного центру зайнятості Олена Мошу та заступник директора Світлана Балик зустрілися з керівником Татарбунарського професійно – технічного аграрного училища Кабак Олегом Юхимовичем.

Директор філії Олена Мошу звернула увагу на те, що цей напрямок роботи регламентований Порядком видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 20.03.2013 № 207 (зі змінами). Працівники 45+ мають низку переваг: кваліфікація, практичні навички, досвід та зрілість. Попри поширені упередження, що люди 45+ менш здатні до навчання та опанування нових навичок, практика доводить, що такі працівники здатні адаптуватися до змін не гірше за молодь. 

Олег Юхимович погодився, що людина має право працювати в будь-якому віці, розкриваючи ті чи інші сильні сторони, і тому, підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці за допомогою ваучера дає їм впевненість у собі.

Наприкінці зустрічі Олена Дионисіївна висловила надію на подальшу плідну співпрацю.