Коли отримуєш першу в своєму житті роботу, головне правильно зорієнтуватись, використовуючи свій шанс «обрости» новими знайомствами і набратись корисного досвіду. Що для цього потрібно, ділиться startjob.
Перший день. Враження, що найбільше запам'ятається ви справите в перший день свого приходу на нове місце. Слід одягнутись охайно, попросити свого керівника або самому представитись колегам, вивчити своє робоче місце, детально розпитати про свої обов'язки. Не варто відразу запам'ятовувати всі імена і посади – для цього, зазвичай, потрібно два-три дні. Небажано в перший же день розповідати подробиці свого особистого життя і захаращувати свій стіл речами, принесеними з дому, показуючи, що «я тут надовго».
І у жодному випадку не варто обговорювати свою зарплату - це конфіденційна інформація. Якщо запитають, можна сказати, що ця робота у перша – так буде більше шансів зустріти підтримку і взаєморозуміння. Будь доброзичливий і товариський.
Колеги або друзі? Навіть якщо ви потрапляєте до молодого колективу і будете працювати з ровесниками, не слід поводитись з ними так, як з одногрупниками на парах. На роботу приходять не базікати, а виконувати свої обов'язки. Тому зайві розмови заважатимуть, забиратимуть час і, відповідно, подовжуватимуть робочий день.
Також краще відразу забути про флірт на роботі. Не потрібно розпускати плітки про колег. Якщо у вас є нерозуміння – з'ясуйте відносити тет-а-тет, не виносячи їх на загальне обговорення. Адже працювати доведеться з ними, а не з радою директорів компанії, так що стосунки у вас мають бути доброзичливими. Звичайно, можна здружитись зі своїми співробітниками і разом проводити час поза роботою.
Джерела інформації. Відразу визначте, хто може допомогти швидше освоїтись на роботі. Як правило, це «старожили» компанії. Ними можуть виявитись як керівництво, так і колеги, в яких більше досвіду. Але не нав'язуйтесь надмірно, не запитуйте одне і те ж по кілька разів. Покажіть своє серйозне відношення до справи, щоб їм захотілося приділити вам увагу та час. Звертайтеся за допомогою до колег, особливо на перших порах.
Зв'язки. Обростати вигідними зв'язками допоможе робота, яка передбачає спілкування з людьми поза компанією. Але навіть якщо ви зовсім не виходите з офісу і нікуди не дзвоните, зв'язками варто обрости в компанії. Часто буває, що керівник переходить на іншу роботу, забираючи всіх важливих для нього співробітників з собою.
Самозахист. Умійте постояти за себе. Навіть якщо ви працюєте неповний робочий день. Ваші ідеї можуть допомогти розвитку компанії і просуванню по службі. Часто від студентів чекають нових цікавих ідей, проте ідея має бути цікава.
Упевненість або похваляння? Будьте упевнений в собі, не пасуйте перед труднощами, що виникають в перші дні. Трудності бувають у всіх. Зверніть увагу на можливі зауваження до роботи - і зробіть відповідні висновки. Коли просять переробити майже всю зроблену за день (а то і тиждень!) роботу, сприймайте це як додатковий досвід і практику. Іспити теж інколи доводиться перездавати, чи не так? До речі, саме тому в перші дні краще ні з ким не сперечатись і тим більше не сваритись.
Здорове відношення до справи. Будь-які працівники, не тільки новачки, повинні старанно відноситись до виконання своїх обов'язків. Приходьте на роботу вчасно або навіть раніше. Виконуйте роботу якісно і в зазначений термін.
Я знаю, що я нічого не знаю. Які б високі оцінки ви не отримували під час навчання, доведеться звикнути до того, що робота вимагає практичних навичок, яких у вас може і не бути. Вдосконалюйтесь, читайте додаткову літературу.
Найголовніше: виконуйте роботу якісно, гідно реагуйте на трудності, проявляйте здоровий ентузіазм та доброзичливо ставтесь до колег.