Інформація про суб’єкта надання адміністративної послуги
|
1.
|
Місцезнаходження суб’єкта надання адміністративної послуги
|
Одеський обласний центр зайнятості
65007, м. Одеса, вул. Михайла Болтенка, 10
|
2.
|
Інформація щодо режиму роботи суб’єкта надання адміністративної послуги
|
Понеділок – четвер 800-1700
П’ятниця 800-1545
Обідня перерва 1215-1300
|
3.
|
Телефон/факс (довідки), адреса електронної пошти та веб-сайт суб’єкта надання адміністративної послуги
|
Телефон/факс – (048) 740-91-75
|
Нормативні акти, якими регламентується надання адміністративної послуги
|
4.
|
Закон України
|
Закон України «Про зайнятість населення» (далі – Закон)
Закон України «Про адміністративну процедуру»
|
Умови отримання адміністративної послуги
|
5.
|
Підстава для одержання адміністративної послуги
|
Заява роботодавця про видачу дубліката дозволу.
|
6.
|
Вичерпний перелік документів, необхідних для отримання адміністративної послуги
|
У разі втрати дозволу роботодавець повідомляє про це регіональний центр зайнятості, який видав дозвіл та подає заяву про видачу дубліката дозволу у довільній формі.
У разі пошкодження дозволу його дублікат видається за умови подання роботодавцем відповідної заяви разом із пошкодженим дозволом.
|
7.
|
Спосіб подання документів, необхідних для отримання адміністративної послуги
|
Роботодавець подає заяву про видачу дубліката дозволу до територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, який видав такий дозвіл.
|
8.
|
Платність (безоплатність) надання адміністративної послуги
|
Безоплатно.
|
9.
|
Строк надання адміністративної послуги
|
Протягом семи робочих днів з дня отримання заяви Одеським обласним центром зайнятості.
|
10.
|
Результат надання адміністративної послуги
|
Видача дубліката дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства.
|
11.
|
Способи отримання відповіді (результату)
|
Рішення про видачу дубліката дозволу оформлюється наказом регіонального центра зайнятості та протягом двох робочих днів з дня його прийняття розміщується на офіційному веб-сайті регіонального центра зайнятості та повідомляється роботодавцю засобами електронного зв’язку.
|
