ІНФОРМАЦІЙНА КАРТКА
адміністративної послуги з видачі дозволу
на застосування праці іноземців та осіб без громадянства
Інформація про суб’єкта надання адміністративної послуги |
||||
1. |
Місцезнаходження суб’єкта надання адміністративної послуги |
Одеський обласний центр зайнятості65007, м. Одеса, вул. Адм. Лазарєва, 10 |
||
2. |
Інформація щодо режиму роботи суб’єкта надання адміністративної послуги |
Понеділок – четвер 800-1700П’ятниця 800-1545Обідня перерва 1215-1300 |
||
3. |
Телефон/факс (довідки), адреса електронної пошти та веб-сайт суб’єкта надання адміністративної послуги |
Телефон/факс – (048) 705-12-85Email: migr@od.dcz.gov.uaВеб-сайт: http://ode.dcz.gov.ua/ |
||
Інформація про центр надання адміністративних послуг |
||||
4. Місцезнаходження центра надання адміністративної послуги (далі – ЦНАП) |
5. Інформація щодо режиму роботи ЦНАП |
6. Телефон/факс (довідки), адреса електронної пошти та веб-сайт ЦНАП |
||
4.1. ЦНАП Вигодянської сільської ради67620, Одеська обл., Одеський р-н, с. Вигода, вул. Центральна, буд.46 |
5.1.Понеділок - п’ятниця: 8.30-17.30 |
6.1. Тел.(066)6883550Адреса електронної пошти: vigoda_cnap@ukr.netВеб-сайт: https://vygoda-gromada.gov.ua/viddil-centr-nadannya-administrativnih-poslug-12-24-41-12-09-2022/ |
||
4.2. ЦНАП Ізмаїльської міської ради68600, Одеська обл., м. Ізмаїл, просп. Незалежності, буд.62 |
5.2.Понеділок – четвер: 08.00-17.15П’ятниця: 08.00-16.00 |
6.2. Тел./факс: (04841)72236Адреса електронної пошти:ispolkom@izmail.odessa.gov.uaВеб-сайт: http://www.izmail-rada.gov.ua/2013-10-24-06-00-07 |
||
4.3. ЦНАП Суворовської селищної ради68640, Одеська обл., Ізмаїльський р-н, смт. Суворове, вул.Пушкіна, буд.47 |
5.3.Понеділок – четвер: 08.30-17.30П’ятниця: 08.30-16.30Обідня перерва: 13.00-13.45 |
6.3. Тел. (067)2265078Адреса електронної пошти:cnapsuvorov@ukr.netВеб-сайт: https://suvotg.gov.ua/cnap-14-07-40-06-05-2021 |
||
4.4. ЦНАП Кодимської міської ради66000, Одеська обл., Подільський р-н., м. Кодима, вул. Соборна, буд.88 |
5.4.Понеділок – четвер: 08.00-17.00П’ятниця: 08.00-16.00Субота: 08.00-15.00 |
6.4. Тел. (04867)26698Адреса електронної пошти:vnapkodima@ukr.netВеб-сайт: https://kodima-mr.gov.ua/centr-nadannya-administrativnih-poslug-kodimskoi-miskoi-radi |
||
4.5. ЦНАП Піщанської сільської ради66110, Одеська обл., Подільський р-н, с.Піщана, вул. Василя Приходька гвардії майора, 7 |
5.5.Понеділок, середа-п’ятниця: 8.00-16.00Вівторок: 8.00-19.00 |
6.5. Тел./факс: (04866)25618Адреса електронної пошти:silrada07@ukr.netВеб-сайт: - |
||
4.6. ЦНАП Курісовської сільської ради67512, Одеська обл., Березівський р-н, с.Курісове, вул. Партизанської слави, буд.28 |
5.6.Понеділок - п’ятниця: 8.00-17.00Обідня перерва: 13.00-13.45 |
6.6.Тел.: (04855)96580Адреса електронної пошти: -Веб-сайт: - |
||
4.7. ЦНАП Миколаївської селищної ради67000, Одеська обл., Березівський р-н, смт.Миколаївка, вул. Незалежності, буд.71 |
5.7.Понеділок – четвер: 08.00-17.00П’ятниця: 08.00-15.45Обідня перерва: 12.00-12.45 |
6.7.Тел.: (04857)22143Адреса електронної пошти:msilrad@ukr.netВеб-сайт: mykolaivka-gromada.gov.ua |
||
4.8. ЦНАП Раухівської селищної ради67308, Одеська обл., Березівський р-н, смт.Раухівка, вул.Гвардійська, буд.66 |
5.8.Понеділок: 08.00-20.00Вівторок – четвер: 08.00-17.00П’ятниця: 08.00-15.45 |
6.8.Тел./факс: (04856)95657Адреса електронної пошти:vnap_rauhivkaotg@ukr.netВеб-сайт: - |
||
4.9. ЦНАП Ширяївської селищної ради66800, Одеська обл., Березівський р-н, смт.Ширяєве, вул.Коробченко, буд.1 |
5.9.Понеділок-середа: 08.00-17.00Четвер: 08.00-20.00П’ятниця: 08.00-16.00 |
6.9.Тел./факс: (04858)21118Адреса електронної пошти:shir_adminserv@ukr.netВеб-сайт: http://shir-rada.od.ua |
||
4.10. ЦНАП Біляївської міської ради67602, Одеська обл., Одеський р-н, м.Біляївка, просп.Незалежності,7а |
5.10.Понеділок, вівторок, середа, п’ятниця: 09.00-16.00Четвер: 09.00-20.00Субота: 09.00-15.00 |
6.10.Тел.: (04852)25510, (04852)25230Адреса електронної пошти:33579244@mail.gov.uaВеб-сайт: http://bilyaivka.odessa.gov.ua |
||
4.11. ЦНАП Великодальницької сільської ради67668, Одеська обл.,Одеський р-н, с.Великий Дальник, вул.Б.Хмельницького, 3-Д |
5.11.Понеділок - п’ятниця: 09.00-16.00 |
6.11.Тел.: (068)5596896Адреса електронної пошти:cnap.vdalnik@gmail.comВеб-сайт: velykodalnycka-gromada.toolkit.in.ua/cnap |
||
4.12. ЦНАП Овідіопольської селищної ради67801, Одеська обл., Одеський р-н, смт.Овідіополь, вул.Т.Шевченка, 169, каб.116 |
5.12.Понеділок, середа, четвер: 08.00-17.00Вівторок: 08.00-20.00П’ятниця: 08.00-15.45 |
6.12.Тел.: (068)1697749Адреса електронної пошти:cnap_ovidiopol_sr@ukr.netВеб-сайт: https://ovidiopol-selrada.od.gov.ua |
||
4.13. ЦНАП Таїровської селищної ради65496, Одеська обл.,Одеський р-н, смт.Таїрове, вул.40-річчя Перемоги, 27 |
5.13.Понеділок, середа, четвер, п’ятниця: 09.00-16.00Вівторок:09.00-20.00 |
6.13.Тел./факс: 0800751275Адреса електронної пошти:cnap-tairovo@ukr.netВеб-сайт: https://tairovska-gromada.gov.ua |
||
4.14. ЦНАП Маяківської сільської ради67654, Одеська обл., Одеський р-н, с.Маяки, вул.Богачова, 99 |
5.14.Понеділок – четвер: 9.00-16.00П’ятниця: 09.00-15.00Перерва 13.00-13.45 |
6.14.Тел.: (04852)33073Адреса електронної пошти:asc-mayaki@i.uaВеб-сайт: - |
||
4.15. ЦНАП Фонтанської сільської ради67562, Одеська обл., Одеський р-н, с.Крижанівка, вул.Ветеранів, буд. 5 |
5.15.Понеділок – п’ятниця: 8.00-17.00Прийом: понеділок – п’ятниця: 8.00-16.00Обідня перерва: 13.00-14.00 |
6.15.Тел.: (048)796-18-64, (048)796-13-80(048)796-13-71, (048)796-29-72Адреса електронної пошти:cnapkr@ukr.netВеб-сайт: - |
||
4.16. ЦНАП Савранської селищної ради66200, Одеська обл., Подільський р-н., смт.Саврань, вул.Горького, 1 |
5.16.Понеділок: 08.00-16.00Вівторок: 09.00-20.00Середа – п’ятниця: 09.00-16.00 |
6.16.Тел.: (04865)33064Адреса електронної пошти:savran_cnap@ukr.netВеб-сайт: https://savranrada.odessa.ua/ustanovy/tsentr-nadannia-admanistratyvnykh-posluh.html |
||
4.17. ЦНАП Кілійської міської ради68300, Одеська обл., Ізмаїльський р-н, м.Кілія, вул.Миру,57 |
5.17.Понеділок-середа: 8.00-17.00Четвер: 8.00-20.00П’ятниця: 8.00-16.00 |
6.17.Тел.: (067)607-05-15Адреса електронної пошти:cnap_kmr@email.uaВеб-сайт:https://kiliyska-gromada.gov.ua |
||
4.18. ЦНАП Одеської міської ради65017, м. Одеса, вул. Косовська, 2-Д |
5.18.Прийом документів:Понеділок, вівторок, п’ятниця: з 09:30 до 17:00 без перервиЧетвер: з 09:30 до 20:00 без перервиСереда, субота: з 09:30 до 16:45 без перервиВидача документів:Понеділок, вівторок, п’ятниця: з 09:00 до 18:00 без перервиЧетвер: з 09:00 до 20:00 без перервиСереда, субота: з 09:00 до 16:45 без перерви |
6.18.Тел.: (048)7376098Попередній запис: 1535, (048)7055555Інформація щодо отримання результатів звернень, видачі документів: (048) 7376098Адреса електронної пошти:dnap@omr.gov.uaВеб-сайт:https://cnap.odessa.ua |
||
4.19. ЦНАП Степанівської сільської ради67430, Одеська обл., Роздільнянський район, с.Степанівка, вул. Дружби, 27 |
5.19.Понеділок - п’ятниця: з 09:00 до 16:00 без перерви |
6.19.Тел.:(04853)2-52-43Адреса електронної пошти:mail@stepanivska-rada.gov.ua |
||
Нормативні акти, якими регламентується надання адміністративної послуги |
||||
7. |
Закони України |
Закон України «Про зайнятість населення» (далі – Закон)Закон України «Про адміністративні послуги» |
||
8 |
Акти Кабінету Міністрів України |
Постанова Кабінету Міністрів України від 24.01.2023 №68 «Про затвердження технічного опису, зразка бланка, форм заяв для отримання, внесення змін та продовження строку дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні». |
||
Умови отримання адміністративної послуги |
||||
9. |
Підстава для одержання адміністративної послуги |
Заява роботодавця про отримання дозволу для застосування праці іноземців та осіб без громадянства для таких категорій осіб, якщо інше не встановлено законом та/або міжнародними договорами України, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України:- іноземних найманих працівників;- відряджених іноземних працівників;- внутрішньо корпоративних цесіонаріїв;- іноземців та осіб без громадянства, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту; іноземці та особи без громадянства, які оскаржують рішення про відмову в оформленні документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту;- осіб, які подали заяву про визнання особою без громадянства, та осіб, які оскаржують рішення про відмову у визнанні особою без громадянства;- іноземців та осіб без громадянства, які прибули в Україну з метою навчання у закладах вищої освіти та мають намір у період навчання та після закінчення навчання, за умови працевлаштування не пізніше ніж за 30 календарних днів до моменту завершення навчання, провадити трудову діяльність;- гіг-спеціалістів;- іноземців або осіб без громадянства, які брали участь у відсічі та стримуванні збройної агресії Російської Федерації проти України. |
||
10. |
Вичерпний перелік документів, необхідних для отримання адміністративної послуги |
Для отримання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства роботодавець або уповноважена особа подає:1) заяву за формою, встановленою Кабінетом Міністрів України, в якій роботодавець підтверджує, що посада, на якій застосовуватиметься праця іноземця або особи без громадянства, відповідно до закону не пов’язана з належністю до громадянства України і не потребує надання допуску до державної таємниці;2) копії сторінок паспортного документа іноземця або особи без громадянства з особистими даними разом з перекладом українською мовою, засвідченим в установленому порядку (крім іноземців та осіб без громадянства, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів щодо вирішення питання про визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту; іноземців та осіб без громадянства, які оскаржують рішення про відмову в оформленні документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту; осіб, які подали заяву про визнання особою без громадянства та осіб, які оскаржують рішення про відому у визнанні особою без громадянства);3) кольорову фотокартку іноземця або особи без громадянства розміром 3,5 × 4,5 сантиметра;4) проєкт трудового договору (контракту) або гіг-контракту з іноземцем або особою без громадянства, засвідчений роботодавцем (крім відряджених іноземних працівників);5) копію зовнішньоекономічного договору (контракту), укладеного між українським та іноземним суб’єктами господарювання, яким передбачено застосування праці іноземців та осіб без громадянства, направлених іноземним роботодавцем в Україну для виконання певного обсягу робіт (надання послуг), та копію документа, що підтверджує наявність трудових відносин іноземного працівника з іноземним роботодавцем, який його відрядив (для відряджених іноземних працівників);6) копію рішення іноземного суб’єкта господарювання про переведення іноземцяабо особи без громадянства на роботу в Україну із визначенням строку його роботи та копію трудового договору (контракту), укладеного українським суб’єктом господарювання з іноземцем або особою без громадянства (для внутрішньо корпоративних цесіонаріїв);7) копію рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту, або копію довідки про звернення за захистом в Україні (для осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту, та осіб, які оскаржують рішення про відому в оформленні документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту);8) копію довідки встановленого зразка про звернення за визнанням особою без громадянства (для осіб, які подали заяву про визнання особою без громадянства, та осіб, які оскаржують рішення про відмову у визнанні особою без громадянства);9) копію наказу закладу вищої освіти України про зарахування та встановлення періодів навчання для студентів – іноземців або осіб без громадянства; письмову згоду закладу вищої освіти України (у довільній формі) щодо працевлаштування іноземного студента та зобов’язання такого закладу повідомити територіальному органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, про відрахування іноземця або особи без громадянства з такого закладу; копія посвідки на тимчасове проживання; копія документа про вищу освіту, засвідчена в установленому порядку (для іноземців або осіб без громадянства, які прибули в Україну з метою навчання у закладах вищої освіти та мають намір у період навчання і після закінчення навчання, за умови працевлаштування не пізніше ніж за 30 календарних днів до моменту завершення навчання, провадити трудову діяльність в Україні);10) документ про внесення плати за видачу дозволу. |
||
11. |
Спосіб подання документів, необхідних для отримання адміністративної послуги |
Заяву та додані до неї документи до Одеського обласного центру зайнятості подає роботодавець особисто або уповноважена ним особа в один із таких способів:1) особисто під час прийому посадовими особами Одеського обласного центру зайнятості;2) шляхом направлення поштового відправлення з описом вкладення до Одеського обласного центру зайнятості;3) через електронний кабінет роботодавця на офіційному веб-сайті Одеського обласного центру зайнятості, або інші державні електронні системи онлайн-послуг із використанням електронного підпису та з проходженням процедури верифікації;4) через центр надання адміністративних послуг;5) через Єдиний державний веб-портал електронних послуг, у тому числі через інтегровані з ним інформаційні системи державних органів та органів місцевого самоврядування. |
||
12. |
Платність (безоплатність) надання адміністративної послуги |
Платна.Безоплатно здійснюється видача дозволу на застосування праці:1) осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту, та осіб, які оскаржують рішення про відмову в оформленні документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту;2) іноземців та осіб без громадянства, які прибули в Україну з метою навчання у закладах вищої освіти та мають намір у період навчання і після закінчення навчання, за умови працевлаштування не пізніше ніж за 30 календарних днів до моменту завершення навчання, провадити трудову діяльність в Україні;3) осіб, які подали заяву про визнання особою без громадянства, та особам, які оскаржують рішення про відому у визнанні особою без громадянства;4) іноземців або осіб без громадянства, які брали безпосередню участь у відсічі та стримуванні збройної агресії Російської Федерації проти України. |
||
13. |
Нормативно-правові акти, на підставі яких стягується плата |
Стаття 424 Закону України «Про зайнятість населення» |
||
14. |
Розмір та порядок внесення плати (адміністративного збору) за платну адміністративну послугу |
Розмір плати за видачу дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства становить:
Роботодавець вносить плату перед поданням заяви та документів для отримання дозволу.У разі прийняття територіальним органом центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, рішення про відмову у видачі дозволу кошти, сплачені роботодавцем, за видачу дозволу, повертаються шляхом їх перерахування на поточний рахунок роботодавця не пізніше 10 робочих днів з дня прийняття відповідного рішення. |
||
15. |
Розрахунковий рахунок для внесення плати |
Рахунки Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, відкриті у територіальних органах Казначейства. |
||
16. |
Строк надання адміністративної послуги |
До семи робочих днів з дня реєстрації заяви Одеським обласним центром зайнятості. |
||
17. |
Перелік підстав для зупинення розгляду заяви про видачу дозволу |
Підставами для прийняття рішення про зупинення розгляду заяви відповідно до частини третьої статті 428 Закону є:1) подання документів від імені роботодавця особою, яка не має на це повноважень;2) подання разом із заявою документів або відомостей, визначених цим Законом, не в повному обсязі;3) невідповідність заяви та/або документів, поданих разом із заявою, вимогам, установленим цим Законом, складення заяви не за встановленою формою;4) наявність недостовірних даних у заяві або документах, поданих разом із заявою;5) невідповідність умов проекту трудового договору (контракту), укладеного з іноземцем або особою без громадянства, або умов додаткової угоди про внесення змін до трудового договору (контракту) законодавству України про працю. |
||
18. |
Перелік підстав для відмови у наданні адміністративної послуги |
Підставами для відмови у видачі дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства відповідно до статті 429 Закону є:1) неусунення підстав для зупинення розгляду заяви протягом встановленого строку або визнання регіональним центром зайнятості, мотивувального листа, поданого роботодавцем, необґрунтованим;2) подання заяви та документів для продовження дії дозволу з порушенням строку, встановленого частиною другою статті 426 Закону;3) відсутність у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань відомостей про роботодавця або наявність відомостей про державну реєстрацію припинення юридичної особи в результаті її ліквідації, або наявність відомостей про державну реєстрацію припинення підприємницької діяльності фізичної особи – підприємця, який є роботодавцем;4) скасування дозволу, отриманого роботодавцем з підстав, передбачених пунктами 4, 6–8 та 11 частини другої статті 4210 Закону (протягом року з дня прийняття рішення про скасування). Зазначене положення не застосовується у випадках, коли роботодавцем подано заяву про отримання дозволу для іншого іноземця або особи без громадянства;5) скасування дозволу з підстав, передбачених пунктами 5, 9 та 10 частини другої статті 4210 Закону (протягом року з дня прийняття рішення про скасування);6) відмова регіонального органу Служби безпеки України у погодженні видачі дозволу на застосування праці громадянина Російської Федерації, громадянина Республіки Білорусь, а також інших держав, визнаних такими, що становлять загрозу державному суверенітету, територіальній цілісності і демократичному конституційному ладу та іншим національним інтересам України. |
||
19. |
Результат надання адміністративної послуги |
- Видача дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства;- відмова у видачі дозволу на застосування праці іноземців або осіб без громадянства. |
||
20. |
Способи отримання відповіді (результату) |
У разі відсутності підстав для зупинення розгляду заяви регіональний центр зайнятості приймає рішення про видачу дозволу і протягом двох робочих днів з дня його прийняття оприлюднює відповідну інформацію на своєму веб-сайті та повідомляє роботодавця засобами електронного зв’язку.У разі відмови у видачі дозволу подані документи повертаються (видаються особисто, надсилаються поштовим відправленням) роботодавцю не пізніше наступного робочого дня з дня надходження від роботодавця заяви про їх повернення.Видача оформленого бланку дозволу на застосування праці іноземця здійснюється в Одеському обласному центрі зайнятості або через центр надання адміністративних послуг (якщо заяву з документами про отримання відповідного дозволу подано через центр надання адміністративних послуг). |