Інформація про суб’єкта надання адміністративної послуги
|
1.
|
Місцезнаходження суб’єкта надання адміністративної послуги
|
Одеський обласний центр зайнятості
65007, м. Одеса, вул. Адм. Лазарєва, 10
|
2.
|
Інформація щодо режиму роботи суб’єкта надання адміністративної послуги
|
Понеділок – четвер 800-1700
П’ятниця 800-1545
Обідня перерва 1215-1300
|
3.
|
Телефон/факс (довідки), адреса електронної пошти та веб-сайт суб’єкта надання адміністративної послуги
|
Телефон/факс – (048) 705-12-85
|
Інформація про центр надання адміністративних послуг
|
4. Місцезнаходження центра надання адміністративної послуги (далі – ЦНАП)
|
5. Інформація щодо режиму роботи ЦНАП
|
6. Телефон/факс (довідки), адреса електронної пошти та веб-сайт ЦНАП
|
4.1. ЦНАП Вигодянської сільської ради
67620, Одеська обл., Одеський р-н, с. Вигода, вул. Центральна, буд.46
|
5.1.
Понеділок - п’ятниця: 8.30-17.30
|
6.1. Тел.(066)6883550
|
4.2. ЦНАП Ізмаїльської міської ради
68600, Одеська обл., м. Ізмаїл, просп. Незалежності, буд.62
|
5.2.
Понеділок – четвер: 08.00-17.15
П’ятниця: 08.00-16.00
|
6.2. Тел./факс: (04841)72236
Адреса електронної пошти:
|
4.3. ЦНАП Суворовської селищної ради
68640, Одеська обл., Ізмаїльський р-н, смт. Суворове, вул.Пушкіна, буд.47
|
5.3.
Понеділок – четвер: 08.30-17.30
П’ятниця: 08.30-16.30
Обідня перерва: 13.00-13.45
|
6.3. Тел. (067)2265078
Адреса електронної пошти:
|
4.4. ЦНАП Кодимської міської ради
66000, Одеська обл., Подільський р-н., м. Кодима, вул. Соборна, буд.88
|
5.4.
Понеділок – четвер: 08.00-17.00
П’ятниця: 08.00-16.00
Субота: 08.00-15.00
|
6.4. Тел. (04867)26698
Адреса електронної пошти:
|
4.5. ЦНАП Піщанської сільської ради
66110, Одеська обл., Подільський р-н, с.Піщана, вул. Василя Приходька гвардії майора, 7
|
5.5.
Понеділок, середа-п’ятниця: 8.00-16.00
Вівторок: 8.00-19.00
|
6.5. Тел./факс: (04866)25618
Адреса електронної пошти:
Веб-сайт: -
|
4.6. ЦНАП Курісовської сільської ради
67512, Одеська обл., Березівський р-н, с.Курісове, вул. Партизанської слави, буд.28
|
5.6.
Понеділок - п’ятниця: 8.00-17.00
Обідня перерва: 13.00-13.45
|
6.6.
Тел.: (04855)96580
Адреса електронної пошти: -
Веб-сайт: -
|
4.7. ЦНАП Миколаївської селищної ради
67000, Одеська обл., Березівський р-н, смт.Миколаївка, вул. Незалежності, буд.71
|
5.7.
Понеділок – четвер: 08.00-17.00
П’ятниця: 08.00-15.45
Обідня перерва: 12.00-12.45
|
6.7.
Тел.: (04857)22143
Адреса електронної пошти:
|
4.8. ЦНАП Раухівської селищної ради
67308, Одеська обл., Березівський р-н, смт.Раухівка, вул.Гвардійська, буд.66
|
5.8.
Понеділок: 08.00-20.00
Вівторок – четвер: 08.00-17.00
П’ятниця: 08.00-15.45
|
6.8.
Тел./факс: (04856)95657
Адреса електронної пошти:
Веб-сайт: -
|
4.9. ЦНАП Ширяївської селищної ради
66800, Одеська обл., Березівський р-н, смт.Ширяєве, вул.Коробченко, буд.1
|
5.9.
Понеділок-середа: 08.00-17.00
Четвер: 08.00-20.00
П’ятниця: 08.00-16.00
|
6.9.
Тел./факс: (04858)21118
Адреса електронної пошти:
|
4.10. ЦНАП Біляївської міської ради
67602, Одеська обл., Одеський р-н, м.Біляївка, просп.Незалежності,7а
|
5.10.
Понеділок, вівторок, середа, п’ятниця: 09.00-16.00
Четвер: 09.00-20.00
Субота: 09.00-15.00
|
6.10.
Тел.: (04852)25510, (04852)25230
Адреса електронної пошти:
|
4.11. ЦНАП Великодальницької сільської ради
67668, Одеська обл., Одеський р-н, с.Великий Дальник, вул.Б.Хмельницького, 3-Д
|
5.11.
Понеділок - п’ятниця: 09.00-16.00
|
6.11.
Тел.: (068)5596896
Адреса електронної пошти:
|
4.12. ЦНАП Овідіопольської селищної ради
67801, Одеська обл., Одеський р-н, смт.Овідіополь, вул.Т.Шевченка, 169, каб.116
|
5.12.
Понеділок, середа, четвер: 08.00-17.00
Вівторок: 08.00-20.00
П’ятниця: 08.00-15.45
|
6.12.
Тел.: (068)1697749
Адреса електронної пошти:
|
4.13. ЦНАП Таїровської селищної ради
65496, Одеська обл., Одеський р-н, смт.Таїрове, вул.40-річчя Перемоги, 27
|
5.13.
Понеділок, середа, четвер, п’ятниця: 09.00-16.00
Вівторок:09.00-20.00
|
6.13.
Тел./факс: 0800751275
Адреса електронної пошти:
|
4.14. ЦНАП Маяківської сільської ради
67654, Одеська обл., Одеський р-н, с.Маяки, вул.Богачова, 99
|
5.14.
Понеділок – четвер: 9.00-16.00
П’ятниця: 09.00-15.00
Перерва: 13.00-13.45
|
6.14.
Тел.: (04852)33073
Адреса електронної пошти:
Веб-сайт: -
|
4.15. ЦНАП Фонтанської сільської ради
67562, Одеська обл., Одеський р-н, с.Крижанівка, вул.Ветеранів, буд. 5
|
5.15.
Понеділок – п’ятниця: 8.00-17.00
Прийом: понеділок – п’ятниця: 8.00-16.00
Обідня перерва: 13.00-14.00
|
6.15.
Тел.: (048)796-18-64, (048)796-13-80
(048)796-13-71, (048)796-29-72
Адреса електронної пошти:
Веб-сайт: -
|
4.16. ЦНАП Савранської селищної ради
66200, Одеська обл., Подільський р-н., смт.Саврань, вул.Горького, 1
|
5.16.
Понеділок: 08.00-16.00
Вівторок: 09.00-20.00
Середа – п’ятниця: 09.00-16.00
|
6.16.
Тел.: (04865)33064
Адреса електронної пошти:
|
4.17. ЦНАП Кілійської міської ради
68300, Одеська обл., Ізмаїльський р-н, м.Кілія, вул.Миру,57
|
5.17.
Понеділок-середа: 8.00-17.00
Четвер: 8.00-20.00
П’ятниця: 8.00-16.00
|
6.17.
Тел.: (067)607-05-15
Адреса електронної пошти:
Веб-сайт:
|
4.18. ЦНАП Одеської міської ради
65017, м. Одеса, вул. Косовська, 2-Д
|
5.18.
Прийом документів:
Понеділок, вівторок, п’ятниця: з 09:30 до 17:00 без перерви
Четвер: з 09:30 до 20:00 без перерви
Середа, субота: з 09:30 до 16:45 без перерви
Видача документів:
Понеділок, вівторок, п’ятниця: з 09:00 до 18:00 без перерви
Четвер: з 09:00 до 20:00 без перерви
Середа, субота: з 09:00 до 16:45 без перерви
|
6.18.
Тел.: (048)7376098
Попередній запис: 1535, (048)7055555
Інформація щодо отримання результатів звернень, видачі документів: (048) 7376098
Адреса електронної пошти:
Веб-сайт:
|
4.19. ЦНАП Степанівської сільської ради
67430, Одеська обл., Роздільнянський район, с.Степанівка, вул. Дружби, 27
|
5.19.
Понеділок - п’ятниця
з 09:00 до 16:00 без перерви
|
6.19.
Тел.:(04853)2-52-43
Адреса електронної пошти:
|
Нормативні акти, якими регламентується надання адміністративної послуги
|
7.
|
Закони України
|
Закон України «Про зайнятість населення» (далі – Закон)
Закон України «Про адміністративні послуги»
|
8
|
Акти Кабінету Міністрів України
|
Постанова Кабінету Міністрів України від 24.01.2023 №68 «Про затвердження технічного опису, зразка бланка, форм заяв для отримання, внесення змін та продовження строку дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні».
|
Умови отримання адміністративної послуги
|
9.
|
Підстава для одержання адміністративної послуги
|
Заява роботодавця про отримання дозволу для застосування праці іноземців та осіб без громадянства для таких категорій осіб, якщо інше не встановлено законом та/або міжнародними договорами України, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України:
- іноземних найманих працівників;
- відряджених іноземних працівників;
- внутрішньо корпоративних цесіонаріїв;
- іноземців та осіб без громадянства, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту; іноземці та особи без громадянства, які оскаржують рішення про відмову в оформленні документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту;
- осіб, які подали заяву про визнання особою без громадянства, та осіб, які оскаржують рішення про відмову у визнанні особою без громадянства;
- іноземців та осіб без громадянства, які прибули в Україну з метою навчання у закладах вищої освіти та мають намір у період навчання та після закінчення навчання, за умови працевлаштування не пізніше ніж за 30 календарних днів до моменту завершення навчання, провадити трудову діяльність;
- гіг-спеціалістів;
- іноземців або осіб без громадянства, які брали участь у відсічі та стримуванні збройної агресії Російської Федерації проти України.
|
10.
|
Вичерпний перелік документів, необхідних для отримання адміністративної послуги
|
Для отримання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства роботодавець або уповноважена особа подає:
1) заяву за формою, встановленою Кабінетом Міністрів України, в якій роботодавець підтверджує, що посада, на якій застосовуватиметься праця іноземця або особи без громадянства, відповідно до закону не пов’язана з належністю до громадянства України і не потребує надання допуску до державної таємниці;
2) копії сторінок паспортного документа іноземця або особи без громадянства з особистими даними разом з перекладом українською мовою, засвідченим в установленому порядку (крім іноземців та осіб без громадянства, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів щодо вирішення питання про визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту; іноземців та осіб без громадянства, які оскаржують рішення про відмову в оформленні документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту; осіб, які подали заяву про визнання особою без громадянства та осіб, які оскаржують рішення про відому у визнанні особою без громадянства);
3) кольорову фотокартку іноземця або особи без громадянства розміром 3,5 × 4,5 сантиметра;
4) проєкт трудового договору (контракту) або гіг-контракту з іноземцем або особою без громадянства, засвідчений роботодавцем (крім відряджених іноземних працівників);
5) копію зовнішньоекономічного договору (контракту), укладеного між українським та іноземним суб’єктами господарювання, яким передбачено застосування праці іноземців та осіб без громадянства, направлених іноземним роботодавцем в Україну для виконання певного обсягу робіт (надання послуг), та копію документа, що підтверджує наявність трудових відносин іноземного працівника з іноземним роботодавцем, який його відрядив (для відряджених іноземних працівників);
6) копію рішення іноземного суб’єкта господарювання про переведення іноземця
або особи без громадянства на роботу в Україну із визначенням строку його роботи та копію трудового договору (контракту), укладеного українським суб’єктом господарювання з іноземцем або особою без громадянства (для внутрішньо корпоративних цесіонаріїв);
7) копію рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту, або копію довідки про звернення за захистом в Україні (для осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту, та осіб, які оскаржують рішення про відому в оформленні документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту);
8) копію довідки встановленого зразка про звернення за визнанням особою без громадянства (для осіб, які подали заяву про визнання особою без громадянства, та осіб, які оскаржують рішення про відмову у визнанні особою без громадянства);
9) копію наказу закладу вищої освіти України про зарахування та встановлення періодів навчання для студентів – іноземців або осіб без громадянства; письмову згоду закладу вищої освіти України (у довільній формі) щодо працевлаштування іноземного студента та зобов’язання такого закладу повідомити територіальному органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, про відрахування іноземця або особи без громадянства з такого закладу; копія посвідки на тимчасове проживання; копія документа про вищу освіту, засвідчена в установленому порядку (для іноземців або осіб без громадянства, які прибули в Україну з метою навчання у закладах вищої освіти та мають намір у період навчання і після закінчення навчання, за умови працевлаштування не пізніше ніж за 30 календарних днів до моменту завершення навчання, провадити трудову діяльність в Україні);
10) документ про внесення плати за видачу дозволу.
|
11.
|
Спосіб подання документів, необхідних для отримання адміністративної послуги
|
Заяву та додані до неї документи до Одеського обласного центру зайнятості подає роботодавець особисто або уповноважена ним особа в один із таких способів:
1) особисто під час прийому посадовими особами Одеського обласного центру зайнятості;
2) шляхом направлення поштового відправлення з описом вкладення до Одеського обласного центру зайнятості;
3) через електронний кабінет роботодавця на офіційному веб-сайті Одеського обласного центру зайнятості, або інші державні електронні системи онлайн-послуг із використанням електронного підпису та з проходженням процедури верифікації;
4) через центр надання адміністративних послуг;
5) через Єдиний державний веб-портал електронних послуг, у тому числі через інтегровані з ним інформаційні системи державних органів та органів місцевого самоврядування.
|
12.
|
Платність (безоплатність) надання адміністративної послуги
|
Платна.
Безоплатно здійснюється видача дозволу на застосування праці:
1) осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту, та осіб, які оскаржують рішення про відмову в оформленні документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту;
2) іноземців та осіб без громадянства, які прибули в Україну з метою навчання у закладах вищої освіти та мають намір у період навчання і після закінчення навчання, за умови працевлаштування не пізніше ніж за 30 календарних днів до моменту завершення навчання, провадити трудову діяльність в Україні;
3) осіб, які подали заяву про визнання особою без громадянства, та особам, які оскаржують рішення про відому у визнанні особою без громадянства;
4) іноземців або осіб без громадянства, які брали безпосередню участь у відсічі та стримуванні збройної агресії Російської Федерації проти України.
|
13.
|
Нормативно-правові акти, на підставі яких стягується плата
|
Стаття 424 Закону України «Про зайнятість населення»
|
14.
|
Розмір та порядок внесення плати (адміністративного збору) за платну адміністративну послугу
|
Розмір плати за видачу дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства становить:
-
для дозволів, що видаються на строк до шести місяців включно, – три прожиткові мінімуми для працездатних осіб, встановлені законом на 1 січня календарного року, в якому роботодавцем або його уповноваженою особою подано документи;
-
для дозволів, що видаються на строк від шести місяців до одного року включно, – п’ять прожиткових мінімумів для працездатних осіб, встановлені законом на 1 січня календарного року, в якому роботодавцем або його уповноваженою особою подано документи;
-
для дозволів, що видаються на строк від одного року до двох років включно, – вісім прожиткових мінімумів для працездатних осіб, встановлені законом на 1 січня календарного року, в якому роботодавцем або його уповноваженою особою подано документи;
-
для дозволів, що видаються на строк від двох років до трьох років включно, – десять прожиткових мінімумів для працездатних осіб, встановлених законом на 1 січня календарного року, в якому роботодавцем або його уповноваженою особою подано документи.
Роботодавець вносить плату перед поданням заяви та документів для отримання дозволу.
У разі прийняття територіальним органом центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, рішення про відмову у видачі дозволу кошти, сплачені роботодавцем, за видачу дозволу, повертаються шляхом їх перерахування на поточний рахунок роботодавця не пізніше 10 робочих днів з дня прийняття відповідного рішення.
|
15.
|
Розрахунковий рахунок для внесення плати
|
Рахунки Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, відкриті у територіальних органах Казначейства.
|
16.
|
Строк надання адміністративної послуги
|
До семи робочих днів з дня реєстрації заяви Одеським обласним центром зайнятості.
|
17.
|
Перелік підстав для зупинення розгляду заяви про видачу дозволу
|
Підставами для прийняття рішення про зупинення розгляду заяви відповідно до частини третьої статті 428 Закону є:
1) подання документів від імені роботодавця особою, яка не має на це повноважень;
2) подання разом із заявою документів або відомостей, визначених цим Законом, не в повному обсязі;
3) невідповідність заяви та/або документів, поданих разом із заявою, вимогам, установленим цим Законом, складення заяви не за встановленою формою;
4) наявність недостовірних даних у заяві або документах, поданих разом із заявою;
5) невідповідність умов проекту трудового договору (контракту), укладеного з іноземцем або особою без громадянства, або умов додаткової угоди про внесення змін до трудового договору (контракту) законодавству України про працю.
|
18.
|
Перелік підстав для відмови у наданні адміністративної послуги
|
Підставами для відмови у видачі дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства відповідно до статті 429 Закону є:
1) неусунення підстав для зупинення розгляду заяви протягом встановленого строку або визнання регіональним центром зайнятості, мотивувального листа, поданого роботодавцем, необґрунтованим;
2) подання заяви та документів для продовження дії дозволу з порушенням строку, встановленого частиною другою статті 426 Закону;
3) відсутність у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань відомостей про роботодавця або наявність відомостей про державну реєстрацію припинення юридичної особи в результаті її ліквідації, або наявність відомостей про державну реєстрацію припинення підприємницької діяльності фізичної особи – підприємця, який є роботодавцем;
4) скасування дозволу, отриманого роботодавцем з підстав, передбачених пунктами 4, 6–8 та 11 частини другої статті 4210 Закону (протягом року з дня прийняття рішення про скасування). Зазначене положення не застосовується у випадках, коли роботодавцем подано заяву про отримання дозволу для іншого іноземця або особи без громадянства;
5) скасування дозволу з підстав, передбачених пунктами 5, 9 та 10 частини другої статті 4210 Закону (протягом року з дня прийняття рішення про скасування);
6) відмова регіонального органу Служби безпеки України у погодженні видачі дозволу на застосування праці громадянина Російської Федерації, громадянина Республіки Білорусь, а також інших держав, визнаних такими, що становлять загрозу державному суверенітету, територіальній цілісності і демократичному конституційному ладу та іншим національним інтересам України.
|
19.
|
Результат надання адміністративної послуги
|
- Видача дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства;
- відмова у видачі дозволу на застосування праці іноземців або осіб без громадянства.
|
20.
|
Способи отримання відповіді (результату)
|
У разі відсутності підстав для зупинення розгляду заяви регіональний центр зайнятості приймає рішення про видачу дозволу і протягом двох робочих днів з дня його прийняття оприлюднює відповідну інформацію на своєму веб-сайті та повідомляє роботодавця засобами електронного зв’язку.
У разі відмови у видачі дозволу подані документи повертаються (видаються особисто, надсилаються поштовим відправленням) роботодавцю не пізніше наступного робочого дня з дня надходження від роботодавця заяви про їх повернення.
Видача оформленого бланку дозволу на застосування праці іноземця здійснюється в Одеському обласному центрі зайнятості або через центр надання адміністративних послуг (якщо заяву з документами про отримання відповідного дозволу подано через центр надання адміністративних послуг).
|
