10 грудня, в рамках семінару-тренінгу для роботодавців в Одеському міському центру зайнятості обговорювали важливе питання «Адаптація співробітників. Як допомогти співробітнику стати ефективнішим на робочому місці». Захід проводила заступник начальника відділу рекрутингу Одеського міського центру зайнятості Олена Дончик. Метою тренінгу було визначення ролі процесу адаптації нового співробітника в компанії, виявлення етапів адаптації і особливості їх проходження у різних категорій співробітників, а також методи оцінки ефективності системи адаптації персоналу.
Учасники семінару з власного досвіду розуміють значущість впровадження програми адаптації на підприємствах, адже такий підхід дозволяє вирішити одне з найбільш проблемних питань у бізнесі, – як визначити саме тих співробітників, які потрібні, як їх не втратити і утримати в компанії.
Семінар проходив за участі представників 15 підприємств міста: ТОВ «Одеський хліб», ТОВ «Формулаб», ГК «Автомайстер», Одеська філія ДП «Адміністрація морських портів України», Одеська дистанція сигналізації та зв’язку Одеса-Сортувальна, Головне територіальне управління юстиції в Одеській області, Морська пошуково-рятувальна служба та інші, а також представників Малиновського об’єднаного управління пенсійного фонду України в м. Одесі Ольги Неброй та Лариси Мельниченко і Головного управління Держпраці в Одеській області Людмили Мартус.
Закінчився тренінг зворотним зв'язком, анкетуванням. Виявлено основні питання, які турбують роботодавців. Розроблено план основних тем, у вирішенні яких центр зайнятості візьме активну участь.
Одеський міський центр зайнятості запрошує приєднатися до нас усіх, хто зацікавлений у професійному зростанні, хто хоче знайти своїх однодумців, отримати пораду і свіжий погляд зі сторони.