В рамках реалізації Меморандуму про взаємодію між Державною службою зайнятості та державним підприємством «Адміністрація морських портів України» для зняття соціальної напруги у трудовому колективі 19 лютого відбувся упереджувальний виїзний захід Ізмаїльського міськрайонного центру зайнятості. Адже Адміністрацією морських портів України у 2018 році було прийнято рішення про ліквідацію структурного підрозділу позавідомчої охорони у кожному порту, в тому числі в Ізмаїлі та передачі функцій охорони порту спеціалізованому агентству.
До зустрічі з представниками трудового колективу Ізмаїльська філія Державного підприємства «АМПУ» крім фахівців Ізмаїльської служби зайнятості були запрошені спеціалісти з Ізмаїльського об'єднаного Управління Пенсійного фонду України.
Директор центру зайнятості Володимир Довгаль пояснив присутнім головну задачу державної служби занятості – створення сприятливих умов для пошуку роботи безробітними та шукачами роботи. Фахівцями центру зайнятості були детально розтлумачені положення чинного законодавства, яке регламентує процедуру вивільнення та гарантії працівників, права та обов’язки профспілок і роботодавця по відношенню до вивільнюваних працівників. Провідний фахівець з питань зайнятості сектору профорієнтації відділу надання соціальних послуг Лариса Степаненко з наведенням прикладів успішного подолання безробіття розповіла про послуги державної служби зайнятості, а саме про можливості здобуття нових робітничих професій в Одеському центру профтехосвіти державної служби зайнятості, можливості навчання за ваучером, підтвердження результатів неформального навчання.
Представник Пенсійного фонду Наталія Пасічник розповіла присутнім, серед яких було й чимало осіб перед пенсійного віку, про важливість коректного заповнення трудових книжок; як отримання допомоги по безробіттю буде впливати на розмір майбутньої пенсії; можливості реєстрації на сайті Пенсійного фонду у власному кабінеті.
На завершення було акцентовано увагу на сучасних інтернет-сервісах державної служби зайнятості, де шукачі роботи можуть отримати багато корисної та достовірної інформації. Володимир Олександрович зауважив: «Будь-який клієнт Ізмаїльського міськрайонного центру зайнятості максимально повну інформацію щодо працевлаштування може отримати не тільки безпосередньо на прийомах і консультаціях у фахівців центру, а й автономно через буклети, сайт та сторінку в соціальній мережі Фейсбук».
«Безробіття – це хвороба, яку легше попередити, ніж лікувати. А тому полегшення для вивільнених працівників у переході до ринку праці, допомога у пошуку роботи, надання достовірної та оперативної інформації, матеріальна підтримка з боку страхового фонду на період безробіття – це наша головна мета у наданні допомоги вам, шановні працівники позавідомчої охорони порту», - акцентував Володимир Довгаль.
Саме такі упереджувальні заходи державної служби зайнятості допомагають зняти соціальну та психологічну напругу, отримати вичерпні відповіді на запитання ще до фактичного вивільнення та звернення у соціальні служби. Портовики з перших вуст отримали важливу для себе інформацію про пошук нової роботи та впевнилися, що служба зайнятості не залишить їх напризволяще у скрутні часи.