10 жовтня 2018 року приміщення Южненської міської філії Одеського ОЦЗ було схоже на вулик, де одночасно працювали представники роботодавців та шукачі роботи. Понад 60осіб, які знаходяться в пошуку нової перспективної роботи в стабільних вітчизняних та міжнародних компаніях в Україні знайомились з перспективами зайнятості .
Потреба у проведенні даного заходу виникла не випадково зросла кількість вакансій, які надходять до нас,- 736 за 9міс.(проти 705 у 2017р.), зросла кількість роботодавців, яких ми обслуговуємо до 161 (проти 154 у 2017р.).
У рамках заходу роботодавці презентували вакансії та проводили співбесіди з шукачами роботи .
Серед учасників заходу були представлені підприємства, які недавно співпрацюють з центром зайнятості :
ТОВ «ЮТК-88», «Центр реабілітації дітей-інвалідів», Южненська філія ДП «Адміністрація морських портів», ТОВ «БОРІВАЖ»
і вже надійні наші партнери, такі як ТОВ «Дельта-Вілмар СНД», ТОВ «АЛАН-ЛТД», КП «Водопостачання та каналізація», Станція Берегова РФ «Одеська залізниця», КП «Екосервіс», КП «Готельно-житловий комплекс» та фізичні особи - підприємці.
Менеджери та представники кадрових служби проводили міні-співбесіди з усіма бажаючими.
Ярмарок вакансій відбувся як для безробітних так і працюючих, які бажають змінити місце роботи або отримати додатковий підробіток, хто хоче розпочати або продовжити кар'єру в стабільно працюючих компаніях, має активну життєву позицію і прагне розвивати власні навички, має або набуває професійну освіту і прагне проявити свої таланти в професійному житті, щоб реалізувати себе і отримати визнання.
Напередодні для шукачів, які мають потребу навичках щодо підготовки резюме та підготовки до співбесіди з роботодавцями брали участь у семінарах з техніки пошуку роботи. Сьогодні фахівці центру зайнятості надають допомогу при складанні паперового резюме. будемо раді, якщо шукачі роботи будуть використовувати і відео резюме. Ми маємо можливість презентували такого шукача на каналі ЮТУБ служби зайнятості.
Цікавим стала участь у ярмарку вакансій для молоді. Вони мали можливість поспілкуватися з представниками підприємств, почути цікаві розповіді про історію підприємств, їх сьогодення та перспективи. У молоді викликає зацікавлення можливість стажування у роботодавців з подальшим працевлаштуванням. За це період вони набувають практичних навичок для виконання своїх функціональних обов’язків.
Представниками Южненського міського центру зайнятості протягом двох годин було охоплено профорієнтаційними послугами понад 60 осіб.
Головне у послугах - якість та доступність. Цього принципу було дотримано. На завершення, підводячи підсумки зустрічі, роботодавці поділилися перспективами щодо укомплектування вакансій претендентами з числа учасників зустрічі, та виловили вдячність за якісний підбір кандидатур на вакантні посади та оперативність реагування на потреби сьогодення.