У сучасних кризових умовах підтримка роботодавця, а саме прискорення укомплектування кадрами – першочерговий акцент роботи Балтської районної філії Одеського обласного центру зайнятості. Одним з ефективних методів такої співпраці є міні – ярмарок вакансій.
21 вересня 2021 року в Балтській районній філії Одеського обласного центру зайнятості, був проведений міні - ярмарок вакансій за участю 9 роботодавців міста та району: фізична особа підприємець Буряк Ігор Степанович, товариство з обмеженою відповідальністю «Агро – Нива», приватне підприємство «Левчик», товариство з обмеженою відповідальністю «Агрофірма Хлібна Нива», Піщанська сільська рада, комунальний заклад «Балтська спеціальна школа», Управління державної казначейської служби України, приватне підприємство «Балтська швейна фабрика», комунальне некомерційне підприємство «Балтський центр первинної медико – санітарної допомоги».
Перевага цієї форми співпраці з роботодавцями – можливість особистого спілкування роботодавця з претендентами. За короткий період представник, підприємства може обрати необхідного працівника з числа безробітних.
Міні - ярмарок вакансій проводився з метою підбору працівників на вільні вакансії для підприємств. Шукачам роботи були запропоновані вакансії бухгалтера, начальника дільниці, продавців продовольчих товарів, продавців – консультантів, швачок, технолога, кухаря, вчителя – логопеда, практичного психолога, вчителя загальноосвітнього навчального закладу, водія автотранспортного засобу, підсобного робітника.
У рамках заходу, кожен виступаючий роботодавець, проінформував, шукачів роботи про специфіку діяльності, умови праці, графік роботи та рівень заробітної плати, соціальні гарантії для працівників.
Даний захід дасть змогу шукачам роботи скоротити термін пошуку роботи, а роботодавцям – оперативніше вирішити кадрові потреби.
Всі підприємства Балтської об`єднаної територіальної громади тісно співпрацюють з Балтською районною філією Одеського обласного центру зайнятості. Сподіваємося, що результат заходу не змусить себе довго чекати, оскільки присутні зацікавлено віднеслися до заходу. 8 безробітним, які виявили бажання працювати, запропоновано пройти співбесіду з наступним працевлаштуванням на цьому підприємстві.