Співпраця з роботодавцями – це пріоритетний напрямок в роботі служби зайнятості. Тому, вчасно відреагувати на потреби роботодавців – головна мета спеціалістів кожного центру зайнятості. Серед сучасних підходів в роботі фахівці служби зайнятості використовують прийоми рекрутингу. Це дає можливість оперативно та якісно знайти персонал на вакантні місця.
Валентин П.мешканець с.Красна Коса звернувся до Білгород-Дністровського центру зайнятості після звільнення з роботи де працював водієм. Село дуже віддалене від міста, тому роботу знайти досить важко, а заробляти людині потрібно. Нещодавно ПРАТ "ВИРОБНИЧЕ ОБ'ЄДНАННЯ "ОДЕСЬКИЙ КОНСЕРВНИЙ ЗАВОД" повідомило про термінову потребу в укомплектуванні вільних робітничих вакансій. Фахівці центру зайнятості терміново відреагували на потребу роботодавця – швидко зв‘язались з мешканцями села та запропонували їм роботу. Серед претендентів на роботу виявився і Валентин П. Так, досить швидко, було вирішено питання працевлаштування безробітного та укомплектування вакансій.
Не менш цікава історія працевлаштування Наталії У. 1987 року народження, яка звернулась до центру зайнятості після роботи у банківській сфері. Досить активна та цілеспрямована дівчина, була збентежена звільненням та перспективами на ринку праці, адже вакансії в банківській сфері у місті відсутні. На сайтах з пошуку роботи ТОВ"ПРОМИСЛОВО -ТОРГОВЕЛЬНА КОМПАНІЯ ШАБО" розмістило вакансію про потребу в активних співробітниках. За допомогою фахівців центру зайнятості для Наталії було організовано онлайн-співбесіду. Цілеспрямованість та кваліфікація Наталії вразила представників підприємства і вона швидко була прийнята на роботу.
Окремої уваги потребує працевлаштування випускників навчальних закладів, адже отримати перше робоче місце досить нелегко, тому що молодій людині, досить часто, не вистачає впевненості у власних силах. Саме підтримка фахівців активної підтримки дає змогу молодій людині відшукати в собі сильні сторони та навчитися методу само презентації, скласти ефективне резюме, яке приведе на співбесіду з потенційним роботодавцем. Тож, нещодавно, випускниця Білгород-Дністровського аграрного технікуму Олена П. була працевлаштована до міського відділу освіти та випускник Білгород-Дністровського будівельного ліцею Михайло Т. був працевлаштований столяром до дитячого будинку-інтернату, завдяки злагодженим діям шукачів роботи, фахівців центру зайнятості та роботодавців. Отже, маємо позитивні приклади працевлаштування та разом з тим, вирішення деяких життєвих проблем безробітного населення.