Весною цього року до Іванівської районної філії Одеського ОЦЗ надійшла вакансія бармена від роботодавця ФОП Заєць Анатолій Миколайович. Серед претендентів, що були направлені на співбесіду фахівціями філії, працедавець обрав Оксану М. Жінка переїхала до Іванівки зі сходу країни і має статус внутрішньо-переміщеної особи. Вимушений переїзд вже став для неї досвідом, як пристосовуватись до обставин. Можливо, саме це, окрім професіоналізму, і стало вирішальним для Анатолія Миколайовича у виборі працівника для свого закладу.
Адже власник бізнесу незважаючи запровадження в країні карантину вирішив не зупиняти і, навіть, не скорочувати свою діяльність. Кафе Анантолія Миколайовича почало працювати в режимі take-awey, тобто, замовлення можна зробити за телефоном, прийти та забрати, або скористуватися кур’єрською доставкою. Цей сучасний підхід врятував бізнес і дав можливість зберегти штат співробітників та виплачувати їм заробітну плату.
Оксана розпочала роботу і в період каратнину продовжила працювати: виконувала замовлення, і також здійснювала доставку, якщо замовник мав таке бажання.
Нині в умовах адаптованого карантину бізнес Анатолія Миколайовича працює у відносно звичному режимі і Оксана виконує свої посадові обов’язки на посаді бармена.
“Потрібно бути гнучким, - говорить Оксана, - Розуміючи, що робота потрібна необхідно максимально задіяти всі можливості та свої особисті навички. Я знаю, що таке залежати від обставин. Рада, що на новому місці роботи я також впоралась”.
