10.11.2016 | 14:55

10 листопада 2016 року директор Одеського обласного центру зайнятості Сергій Гаценко, керівники базових центрів зайнятості та ДНЗ «Одеський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості» відвідали одне із найвідоміших підприємств Одеси - ПАТ ВО «Стальканат-Силур», яке виготовляє метизну продукцію для більше, ніж 30 країн світу.

За понад двухсотлютню історію на підприємстві змінилося декілька поколінь. Зараз на виробництві працює більше 1100 працівників, середня заробітна плата яких складає 8,5 тис. грн.

Підприємство має потребу у кадрах і завдання служби зайнятості – оперативно укомплектовувати заявлені вакансії. Так, у 2016 році «Стальканат-Силур» подав до служби зайнятості 94 вакансії. За 9 місяців 86 вакансій було укомплектовано. Але співробітництво не обмежується сприянням у працевлаштуванні.

Так, у рамках співпраці 8 слухачів ДНЗ «Одеський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості» пройшли виробничу практику на підприємстві за професіями «електрогазозварник» та «токар», з яких двоє вже працевлаштовані на заводі. Планується подальша співпраця щодо проходження виробничої практики слухачів навчального закладу за затребуваними професіями.

Сергій Лавриненко, генеральний директор підприємства зазначає: «Сьогодні нагальними для нас є питання розширення виробництва та асортименту. На даний час на підприємстві йде переобладнання, розширення виробництва, нарощування потужностей. Для створення та укомплектування нових робочих місць нам потрібні кадри і в цьому питанні ми розраховуємо на допомогу фахівців служби зайнятості».

Керівники обласного та базових центрів зайнятості відвідали підприємство, щоб мати власне уявлення про умови роботи на підприємстві. Вони відвідали цехи, де на власні очі побачили умови праці. «Для того, щоб пропонувати вакансії шукачам роботи, треба мати власне уявлення про підприємство. Сьогодні в нас є така можливість» - зазначила заступник директора Одеського обласного центру зайнятості Галина Бородатюк.

Керівництво ПАТ «Стальканат-Сілур» розповіло і про додаткові гарантії працюючих. Так, працівники заводу мають повний соціальний пакет, медичне обслуговування, пільгове харчування, санаторно-курортне лікування, доставка транспортом підприємства на роботи або сплата за проїзд у приміському залізничному транспорті. На заводі розроблені стимулюючі заходи. Так, молоді робітники за першу тонну виробленої продукції отримують премії, а ті, хто працює довго і плідно беруть участь у розіграші лотереї автомобіля.

Директор обласного Центру зайнятості Сергій Гаценко при обговоренні шляхів співробітництва зазначив: «У нас уже є досвід роботи з підприємством, але після того, як ми відвідали цехи і побачили наскільки злагоджено працює виробництво, ми не тільки більш вмотивовано будемо пропонувати шукачам роботи вакансії на ПАТ «Стальканат-Сілур», але й розширювати наше співробітництву з питань професійного навчання, проходження виробничої практики на заводі, оперативного обміну інформацією тощо».

http://www.dcz.gov.ua/ode/control/uk/photogallery/gallery?gGroupId=7793&galleryId=65370