При роботі з працедавцями фахівці Ананьївської районної філії Одеського обласного центру зайнятості першочергову увагу приділяють вивченню потреб роботодавців та наданню допомоги щодо укомплектування підприємств персоналом, використовують індивідуальний підхід, враховуючи здійснення ними виробничої діяльності.
Директор Ананьївської районної філії Одеського обласного центру зайнятості Іван Непомящий 7 червня 2021 року провів робочу зустріч із новопризначеним керівником приватного підприємства ДЕРЖАВНЕ ПIДПРИЄМСТВО "ДОСЛІДНЕ ГОСПОДАРСТВО "ЖЕРЕБКІВСЬКЕ" СЕЛЕКЦІЙНО-ГЕНЕТИЧНОГО ІНСТИТУТУ-НАЦІОНАЛЬНОГО ЦЕНТРУ НАСІННЄЗНАВСТВА ТА СОРТОВИВЧЕННЯ" Сергієм Грабенко.
Основним видом діяльності даного підприємства є «Дослідження й експериментальні розробки у сфері інших природничих і технічних наук». В господарстві вирощують зернові, бобові культури, насіння олійних культур, однорічні та багаторічні трави. Щорічно тут працюють близько 50 штатних працівників.
На сьогодні товариство запрошує на роботу трьох підсобних працівників із числа людей з інвалідністю. Також є потреба у кваліфікованому комбайнері.
Метою зустрічі було налагодження ефективної співпраці центру зайнятості з «Дослідним господарством».
Під час зустрічі обговорено низку питань відносно шляхів забезпечення господарства професійними кадрами, змін у законодавстві про зайнятість та про нові підходи в роботі Державної служби зайнятості.
Фахівці місцевої служби зайнятості розповіли роботодавцю про послуги служби зайнятості, якими він може скористатись, а саме – щодо компенсації фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування за направленням державної служби зайнятості безробітних осіб, на нове робоче місце, в пріоритетних видах економічної діяльності, або безробітних громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню. Повідомили про можливості профнавчання та профвідбору на замовлення роботодавця. Була розглянута можливість спільної організації робіт тимчасового характеру.
Зустріч пройшла в дружній обстановці . Новий керівник «Дослідного господарства» був приємно вражений потенціалом державної служби зайнятості, віднісся з розумінням до загальних проблем пов’язаних з безробіттям та пообіцяв сприяння у їх вирішенні в подальшій плідній співпраці.