31 липня 2017 року, в приміщенні Балтського районного центру зайнятості, за участю представників Подільського прикордонного загону, відбувся семінар для зареєстрованих безробітних, які перебувають на обліку в службі зайнятості.
Сергій Лавріненко, старший офіцер відділу з добору ст. лейтенант, розповів присутнім, що Подільський прикордонний загін, як орган охорони кордону в системі Державної прикордонної служби України, згідно компетенції, визначеної законодавством України, виконує завдання щодо забезпечення недоторканності кордону, запобігання конкретним злочинам та адміністративним правопорушенням, пов'язаним з протиправною діяльністю на кордоні, їх виявлення, припинення, проведення дізнання, здійснення провадження у справах про адміністративні правопорушення. Охорону кордону здійснюють відділи прикордонної служби: «Загнітків», «Кодима», «Тимкове», «Станіславка», «Чорна», «Ткаченково», «Гулянка», «Новосеменівка», «Павлівка», «Великокомарівка», «Словяносербка», «Гребеники», мобільна прикордонна застава «Подільськ». В кожному із зазначених відділів прикордонної служби є всі умови для проживання: кімната відпочинку, душова, їдальня. Вік для прийняття кандидатів на військову службу за контрактом на посади рядового, сержантського та старшинського складу становить від 18 до 40 років.
Сергій Гузов, старший лейтенант, начальник відділу по роботі з персоналом відділу персоналу Подільського прикордонного загону зазначив, що кандидати, які добираються для проходження військової служби за контрактом у Державній прикордонній службі, повинні: за фізичним розвитком і станом здоров’я – бути придатними до військової служби в Державній прикордонній службі України; пройти професійно-психологічний відбір; мати повну загальну середню, професійно-технічну освіту або вищу; мати відмінну зорову та слухову пам'ять; мати високий рівень відповідальності.
Також, військовослужбовці за контрактом згідно чинного законодавства мають пільги: щорічна одноразова матеріальна допомога у розмірі посадового окладу та окладу за військовим званням; для військовослужбовців за контрактом, які проходять службу в підрозділах кордону, щорічна обов’язкова відпустка тривалістю від 30 до 45 діб; можливість кар’єрного росту та навчання у навчальних закладах Державної прикордонної служби України.
Під час семінару, безробітним було запропоновано підписати контракт з Державною прикордонною службою. Після закінчення семінару, безробітним було роздано інформаційні матеріали, а також була можливість у безробітних індивідуально поспілкуватися з представниками Подільського прикордонного загону.