Іван - електрослюсар з контрольно-вимірювальних приладів та автоматики, але за фахом не працював, виконував тимчасові роботи. Коли звернувся до Ізмаїльського міськрайонного центру зайнятості розглядались різні варіанти підходящої роботи. Але десь було замало досвіду, десь не відповідали графік та режим роботи, десь – розмір заробітної плати, а десь і нестабільність підприємства. Все це ускладнювало пошуки. Та фахівці відділу рекрутингу допомогли знайти бажаний варіант... В художній школі шукали робітника з комплексного обслуговування будівлі, тобто – майстра на всі руки. З огляду на те, що в колективі працюють переважно жінки, директор школи дуже педантично підбирала кандидатуру. Так її і зрозуміти можна: в їх «жіночому царстві» потрібен сумлінний, «рукатий», дисциплінований і відповідальний працівник. Відсутність шкідливих звичок йде за замовчуванням (школа, діти, виховання – все ж зрозуміло). Тому фахівці центру підбирали гідного кандидата в колектив. Добрі відгуки про «нашого протеже» за останнім місцем роботи розвіяли сумніви роботодавця і Іван отримав роботу. Надихнувшись вдалим вирішенням проблеми власного працевлаштування Іван подякував фахівцям служби зайнятості та попросив посприяти в пошуку роботи для своєї дружини. Юлія звільнилася з роботи через нічні зміни і головним її побажанням було знайти не позмінну, а денну роботу. Вакансія «палітурниці» в бібліотеці для дітей припала Юлі до душі. Серйозне ставлення до роботи, старанність і сумлінність допомогли нашій здобувачці отримати бажану роботу, адже саме такі вимоги до претендента на вакансію були з боку роботодавця. Заручившись підтримкою фахівців служби зайнятості Юлія стала повноправним членом дружнього колективу. «Допомогти родині та ще й забезпечити підприємство необхідними кадрами – це та ситуація, коли один плюс один дорівнює одинадцять», - посміхається директор Ізмаїльського міськрайонного центру зайнятості Володимир Довгаль і додає: «Підбор персоналу із всебічним врахуванням всіх нюансів щодо кандидатури з боку роботодавця і розуміння побажань клієнта щодо підбору роботи – це головне в нашій справі. Заради цього ми працюємо, заради цього відбуваються зміни та нововведення у нашій службі. І рекрутингові послуги – це те сито, через яке тричі просіюються зернята, перш ніж наші клієнти знайдуть один одного».
Регіональні служби зайнятості