Питання зайнятості осіб з інвалідністю

Однією з вимог до підприємств є створення робочих місць для осіб з обмеженими фізичними можливостями: «для роботодавців, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік. Якщо підприємці порушують встановлені нормативи для працевлаштування осіб з інвалідністю, запроваджуються адміністративно-господарські санкції (ст. 20 Закону № 875-XII)». 
Суттєву підтримку особам з обмеженими фізичними можливостями надають такі структури, як центри зайнятості та Фонд соціального захисту інвалідів. На даний час в Україні для роботодавців обов’язковим є виконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, передбаченого статтею 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні»
Саратська районна філія Одеського ОЦЗ організувала зустріч голови Одеського обласного відділення ФСЗІ Віталія Кольцова з 14 представниками підприємств району та директором Саратської районної філії Одеського ОЦЗ Осипенко Ольгою.
На зустрічі розглядалися питання нормативів робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, звітування щодо працевлаштування та зайнятості осіб з інвалідністю.
Представники різних ПОУ ставили багато запитання та отримували вичерпні відповіді. Зустріч пройшла жваво та продуктивно.