26.03.2019 | 13:47

Сьогодні, 26 березня 2019 року відбувся прес-тур до Філії «Одеська залізниця» АТ «УКРЗАЛІЗНИЦЯ», яка складається з 21 виробничого підрозділу, є одним з найбільш потужних підприємств міста та яскравим прикладом соціально-відповідального бізнесу з офіційним працевлаштуванням. На теперішній час в Одеському міському центру зайнятості зареєстрована 121 актуальна вакансія, а саме: чергові по станції, диспетчери маневрові, приймальники та складачі поїздів, оглядач ремонтник вагонів, станційні робітники, монтери колії, машиністи, сигналісти, регулювальники, електрогазозварники, електромонтери, електромеханіки, слюсарі, токарі, сестри медичні, бухгалтер, водії, вантажники, прибиральники.

Актуальною є можливість організації Одеським міським центром зайнятості професійного навчання на базі ДНЗ «Одеський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості» за професіями: електрозварник ручного зварювання, токар, фрезерувальник, оператор верстатів з програмним керуванням, а також кухар, офіціант тощо, з метою реалізації кадрових потреб залізниці.

Одеський міський центр зайнятості оперативно реагує на потреби підприємства та ефективно співпрацює з регіональним підрозділом Філія «Одеська залізниця» АТ «УКРЗАЛІЗНИЦЯ». В рамках укладеного 22 травня 2018 року Меморандуму про співпрацю, Філія «Одеська залізниця» АТ «УКРЗАЛІЗНИЦЯ» є активним учасником профорієнтаційних заходів Одеського міського центру зайнятості.

У 2018 році проведено 9 семінарів для кадрових служб за участю виробничих підрозділів. Створені електронні кабінети роботодавця. Виробничі підрозділи взяли участь у 10 ярмарках вакансій. Укомплектовано близько 30 вакансій. Серед працевлаштованих - Гліб Володимирович Любімцев. На момент працевлаштування в серпні 2018 року  -  токар ІІ розряду. На сьогодні Гліб Володимирович має ІV розряд, адже на підприємстві кожні три місяці підвищував кваліфікацію.

З метою ознайомлення з підприємством, специфікою його діяльності, для поширення інформації про діяльність підприємства та підвищення позитивного іміджу проведено 2  професіографічні екскурсії на виробничі підрозділи та квест «Одеса-Головна» для шкільної молоді на базі Одеського коледжу транспортних технологій, які є дієвим механізмом популяризації професій залізничної галузі. З початку 2019 року Одеським міським ЦЗ укомплектовано близько 10 вакансій, рівень заробітної плати яких складає від 4173 грн. до  12500 грн.