13 лютого 2019 року, в Ізмаїльському міськрайонному центрі зайнятості відбулася прес-конференція директора Ізмаїльського міськрайонного центру зайнятості Володимира Довгаля для провідних ЗМІ Ізмаїльщини. Темою зустрічі було обговорення підсумків роботи Ізмаїльського МРЦЗ за 2018 рік та актуальні направлення роботи у 2019 році.
Володимир Олександрович розповів про діяльність з активної політики служби зайнятості для шукачів роботи, безробітних та роботодавців, окресливши такі напрямки, як наповнення бази даних вакансій, працевлаштування населення, у тому числі й за програмою сприяння підприємництву та компенсації роботодавцям витрат на єдиний соціальний внесок. Розповів про громадські роботи та роботи тимчасового характеру, які проводилися у місті та районі. Дуже докладно розтлумачив про професійне навчання за допомогою служби зайнятості, посилаючись на реальні життєві історії. «Навчання робітничим професіям в центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості забезпечує соціальний захист та конкурентоспроможність населення на ринку праці», - зауважив Володимир Олександрович.
Інформуючи про актуальні напрями роботи у 2019 році, Володимир Олександрович підкреслив, що діяльність служби зайнятості у першу чергу спрямована на взаємодію з роботодавцями, у тому числі й на збільшення заробітної плати, стимулювання створення нових робочих місць шляхом компенсації єдиного соціального внеску. Зупинився на проведенні масштабної профорієнтаційної роботи з молоддю, як на профілактиці безробіття.
- Відтік трудових ресурсів закордон загострює проблеми формування, відтворення та використання трудового потенціалу, створюючи дисбаланс ринку праці. Важливим вважаю
інформаційну роботу служби зайнятості в цілому і Ізмаїльського центру зайнятості зокрема. Завдяки використанню сучасних форм спілкування з клієнтами, у тому числі й за допомогою соціальної мережі Фейсбук, зворотній зв'язок з клієнтами майже цілодобовий. Це допомагає швидко реагувати на потреби роботодавців, оперативно і майже цілодобово отримувати інформацію про вакансії, вирішувати кадрові питання поза робочим часом. А також сприяє прискоренню працевлаштування осіб, які не перебувають на обліку в центрі зайнятості та збільшує коло клієнтів Ізмаїльської служби зайнятості, які безпосередньо самостійно не відкривали дверей в центр зайнятості, - наголосив Володимир Довгаль, - Приклад ефективності такої роботи дуже показовий. За 12 місяців 2018 відбулося значне зростання працевлаштування громадян до отримання статусу безробітного. У порівнянні з відповідним періодом 12 місяців попереднього 2017 року зростання сталось на 15%. Це вдвічі більше середньообласного показника. Таке значне збільшення працевлаштування осіб, які звернулися в центр зайнятості до отримання статусу безробітних, відбулося завдяки, в тому числі і роботі сектора рекрутингу. До настання статусу безробітного в 2018 році було працевлаштовано 1047 осіб. З них за допомогою сектора рекрутингу знайшли роботу 548 чоловік.
Завершилася зустріч питаннями журналістів, на які директор Ізмаїльського міськрайонного центру зайнятості дав розгорнуті та докладні відповіді.