ПП «Лікувально-оздоровчий комплекс «Біла акація» входить в десятку кращих санаторіїв Одещини. Медичний профіль санаторію – загальнооздоровчий, лікувальний та реабілітаційний. Наразі комплекс приймає також клієнтів з постковідним синдромом.
Через виникнення ситуації з пандемією COVID-19, як і багато інших підприємств міста, санаторій скористався соціальними гарантіями на період карантину, зокрема, наданням фінансової допомоги по частковому безробіттю для суб’єктів малого та середнього підприємництва. Допомога втримала на плаву як працівників, які у зв'язку з карантином тимчасово не мали змоги працювати, так і роботодавця, який не хотів вдаватися до звільнень та втрачати цінні кадри.
У зв'язку із зупиненням (скороченням) діяльності без припинення трудових відносин в минулому році Одеським міським центром зайнятості ПП «ЛОК «Біла акація» здійснено виплату допомоги по частковому безробіттю майже 80 працівникам. «Завдяки державній програмі у вигляді фінансової допомоги вдалося не тільки підтримати бізнес, а й зберегти робочі місця і відновити роботу санаторію», – говорить начальник відділу взаємодії з роботодавцями ОМЦЗ Наталія Ромащенко.
І сьогодні центр зайнятості допомагає роботодавцю вирішувати кадрові питання. Найближчим часом заплановано проведення міні-ярмарку для укомплектування вакансій: адміністратор, водій, кухар, кухонний робітник, менеджер з маркетингу. Серед переваг працевлаштування– гідне соціальне забезпечення, а саме: офіційне працевлаштування, соціальний пакет, комфортні умови праці, середнязаробітна плата від 10 тис. грн.
Кожного дня напрацьовуються спільні заходи, які сприяють покращенню ситуації на ринку праці регіону та подоланню проблем безробіття.
Служба зайнятості, робота якої базується на основі відповідної законодавчої бази, чітких принципах, балансі інтересів усіх сторін,залишається для роботодавців надійним соціальним партнером на ринку праці.