27.01.2022 | 12:25

Питання створення нових робочих місць у Южненській громаді та в нашій державі в цілому не втрачає  своєї актуальності.

Одним із шляхів підтримки малого бізнесу у сфері виробництва  готової їжі,  страв  та напівфабрикатів у січні 2022 року  стало стажування  на робочому місці для 8 безробітних у 2 підприємців. Один з них – підприємець-початківець Олена Шестопалова. ЇЇ бізнес одразу помітили і відзначили южненці, бо виробничий цех магазину «Галя балувана»  розташований у центрі міста і робочий процес бачить кожен покупець через прозоре скло.

Олена з гордістю презентує магазин, вітрини, розповідає про асортимент і зазначає: «Я зареєструвалась  підприємцем півроку тому,  спочатку спробувала самостійно вирішувати кадрові питання, але це складно. Подруга рекомендувала звернутись до служби зайнятості по допомогу. Була приємно здивована якістю, швидкістю і уважним ставленням  працівників служби зайнятості. Мені за 10 днів підібрали людей, допомогли  провести співбесіди. Заступник директора, Ірина Черепащук, переконала в доцільності і перевагах стажування та допомогла з оформленням відповідних документів. Як результат - шестеро дівчат прийняті на стажування, після якого обов’язково будуть офіційно оформлені на  роботу».

Людмила Щербакова, директор  Южненської міської філії Одеського ОЦЗ, особисто  тримає під контролем питання підтримки малого бізнесу у створенні нових робочих місць. Вона зазначає: «Ми здійснюємо комплексний підхід до вирішення питань працевлаштування та забезпечення зайнятості.   Наша зацікавленість полягає у довготривалому  працевлаштуванні шукачів роботи,  розвитку їх кар’єри. Це потребує від нас  додаткового професійного супроводу під час пошуку роботи та після працевлаштування.  Вже сьогодні ми уклали угоду про співпрацю і готові  розглядати питання компенсації ЄСВ після працевлаштування  шукачів роботи».

Переконані, що своїм небайдужим ставленням, повагою, професійністю, готовністю до різних видів соціального діалогу  служба зайнятості збільшує довіру населення до ДСЗ та заохочує роботодавців до виходу з «тіньової» економіки, надає можливість розширювати обсяги діяльності та  забезпечувати легальну зайнятість працівникам.