Якщо людина є професіоналом – володіє навичками, знаннями, досвідом, які зазначені роботодавцем як критерії для відбору на вакантну посаду – перешкод для отримання роботи немає.
Одним з яскравих прикладів, є працевлаштування пані Людмили, яка має третю групу інвалідності. Залишившись без роботи, жінка звернулася по допомогу до Одеського міського центру зайнятості. Вона рано розпочала трудову діяльність, працювала продавцем, товарознавцем, комірником, тож відчувала потребу підвищити кваліфікацію. І кар’єрний радник підтримав це бажання. Пані Людмила обрала курси «Обліковець з реєстрації бухгалтерських даних». Після успішного навчання за професією, жінка була працевлаштована бухгалтером до Одеського обласного вузла спеціального зв’язку Державного підприємства спеціального зв’язку. Сьогодні вона із задоволенням працює та відчуває себе потрібною і успішною
При сприянні у працевлаштуванні фахівець служби зайнятості враховувала рекомендації з працевлаштування, що містять загальні вказівки про умови праці і визначають можливості до трудової діяльності, зазначені в індивідуальній програмі реабілітації людини з інвалідністю за результатами МСЕК.