01.06.2018 | 09:19

Для багатьох дівчат та юнаків нинішній навчальний рік стає останнім навчальним роком. Кожному треба зробити вибір - визначитися зі спеціальністю та відповідним навчальним закладом. Також необхідно усвідомлювати, що освіта переважно платна, тобто потрібно мати певну суму на навчання. Але як часто бувають випадки, коли й гроші заплачені, і диплом престижного ВНЗ на руках, але щастя і задоволення немає.
Для того, щоб таке не траплялось протягом травня фахівці Южненського центру зайнятості у школах нашого міста зустрічалися з молоддю та їх батьками.
Напередодні свята Дня захисту дітей понад 50 старшокласників познайомились зі службою зайнятості. День відкритих дверей та презентація послуг стали особливо доречними перед літнім сезоном, коли все більше підлітків замислюються про сезонний підробіток.
Заступник директора центру зайнятості Черепащук Ірина, звернула увагу, що треба знати про стан ринку праці, потребу підприємств, установ і організацій у кваліфікованих кадрах, перспективи розвитку ринку професій, можливості професійного росту і самовдосконалення в процесі трудової діяльності, можливості відкриття власної справи. Багатьом учням дуже цікавою стала інформація щодо новітніх сервісів служби зайнятості, її доступності та можливості проходження тестування на сайті, отримання допомоги у вибору професії, можливості професійного навчання та працевлаштування з урахуванням психологічних можливостей та вимог ринку праці.
Особливо жваво обговорювались перспективи працевлаштування для кваліфікованих працівників за робітничими професіями, рівень заробітної плати, можливість кар'єрного росту, можливість проходження практики та навіть заробітку у період літніх канікул.
Конкурс "Відкриваємо світ професій зі службою зайнятості» з елементами рольової гри працевлаштування неповнолітніх, стали узагальненням і систематизацією знань, допомогли відчути себе дорослими та відповідальними. Найактивніші учасники отримали символічні подарунки. Головне, всі учасники зійшлись на думці, що служба зайнятості це надійний порадник у виборі професії, а велика кількість запитань до фахівців – це свідчення усвідомленого ставлення до вибору професії та надання переваги легальній зайнятості.