Переваги офіційного працевлаштування працівників для роботодавця:
- Краща продуктивність праці
Офіційно працевлаштований персонал відчуває себе захищеним, працює краще, рідше змінює роботу. Легальні працівники більш вмотивовані та ініціативні, ніж «нелегали».
- Зменшення витрат
Гідні умови праці також забезпечують кращу продуктивність Адже в такий спосіб роботодавець забезпечує себе від витрат та збитків через можливі зупинки виробництва, тривалу відсутність працівника на роботі, а також навчання нових працівників.
- Залучення кваліфікованих фахівців
Люди — найцінніший капітал будь-якого бізнесу. Працюючи «по-білому», ви зможете проводити конкурси на вакансії. Офіційне працевлаштування, комфортні умови праці, соціальні гарантії, нормований робочий день, навчання та кар’єрний ріст — допоможуть залучити та втримати досвідчених фахівців.
- Доступ до нових ринків
Працюючи відкрито та дотримуючись вимог законодавства, ви можете вийти на ринки інших країн, з якими Україна уклала угоди про вільну торгівлю.
- Можливість залучати інвестиції
Прозорі та законослухняні бізнеси мають більше можливостей отримати кредити для розширення справи, знайти українських й іноземних партнерів і вийти на фондові біржі.
- Імідж соціально відповідального бізнесу
Соціальна відповідальність — запорука надійної репутації. Опитування свідчать, що споживачі готові платити більше за товари та послуги бізнесу, який опікується соціальними проблемами, працює відкрито та надає гарантійне обслуговування.
- Стабільні конкурентні переваги
Скорочення витрат за рахунок незадекларованих працівників і невиконання законів — стратегія без перспектив, яка говорить про «короткозорість» роботодавця.
- Фінансові стимули від держави
Створюючи нові робочі місця, ви можете отримати державну підтримку.
- Відсутність штрафів
Економія на неофіційному працевлаштуванні — це ілюзія. Штрафи за порушення законодавства про працю суттєво вдарять по бюджету бізнесу. Приміром, за кожного «працівника-нелегала» роботодавцю доведеться сплатити 10 МЗП, що з 01.01.2021 року складає 60 000 грн.