Сьогодні вирішення питання зайнятості населення неможливе без налагодження взаємовигідних партнерських відносин між службою зайнятості і роботодавцями. Саме тому актуальним напрямком в роботі служби зайнятості є стимулювання роботодавців на створення нових робочих місць - це компенсація фактичних витрат у розмірі єдиного соціального внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування. Якщо служба зайнятості сьогодні компенсує 1320,00 гривень страхового внеску з мінімальної заробітної плати (6000,00грн.) за кожного працівника, який працевлаштований за направленням центру зайнятості на нове робоче місце, то протягом року роботодавець зможе зекономити чималу суму – 15840,00 грн.
Послуга корисна не лише роботодавцям, а й шукачам роботи, оскільки стимулює керівників підприємств та приватних підприємців не просто створювати нові робочі місця, а й офіційно оформляти трудові відносини з працівниками, виплачуючи їм легальну заробітну плату, забезпечуючи соціальні гарантії.
Згідно статті 26 Закону України «Про зайнятість населення» роботодавцю, який працевлаштовує на нове робоче місце безробітних громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню за направленням служби зайнятості строком не менше, ніж на два роки щомісяця компенсуються фактичні витрати у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за відповідну особу за місяць, за який він сплачений. Компенсація виплачується протягом одного року з дня працевлаштування особи.
Постановою Кабінету Міністрів України від 10.03.2021 №191 розширено перелік соціально незахищених категорій громадян.
Для отримання компенсації необхідно надати до служби зайнятості інформацію про наявність вакансій (потребу в кадрах) форма №3-ПН, здійснити підбір осіб, які будуть направлені службою зайнятості, і подати заявку для відшкодування єдиного внеску.
Протягом останніх 3-х років до Южненської міської філії Одеського обласного центру зайнятості для отримання компенсації звернулися 8 роботодавців, які працевлаштували за направлення центру зайнятості на нові робочі місця 18 безробітних громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню. Сума виплаченої компенсації роботодавцям складає 179,7 тис. грн.. Як бачимо, механізм компенсації ЄСВ за новостворені робочі місця роботодавцям діє.