Працевлаштування учасників АТО потребує особливої уваги, адже проблемних питань, які доводиться вирішувати учасникам АТО в мирному житті є чимало і самотужки справитися з ними дуже складно.
Найкращим і найефективнішим способом адаптації для наших захисників є робота. Однак, не завжди бійці АТО можуть швидко знайти місце зайнятості, яке би припало до душі. Адже багато захисників України, поки ті воювали, залишились без роботи, а інші ж й не мали її, йдучи на фронт.
Колишнім воїнам, що зареєстровані в службі зайнятості, надаються послуги, які мають за мету сприяти найшвидшій адаптації хлопців. Особливістю роботи з вказаною категорією безробітних є індивідуальний підхід до кожного з урахуванням не тільки професійного досвіду, освіти, а й психологічного стану та готовністю до сприйняття інформації.
У вересні до Великомихайлівської районної філії Одеського ОЦЗ звернувся Олександр Шишов , демобілізований з АТО. «Роботу, на якій працював до служби, вже давно втратив, а питання працевлаштування потрібно було вирішувати, адже дома донька-студентка і дружина без роботи», - розповів фахівцям філії чоловік. Індивідуальний підхід - головне при пошуку роботи. Тож Олександра запрошували на семінари для учасників АТО, надавали консультації та рекомендації щодо співбесід з роботодавцями. Спеціальної освіти чоловік не мав, тож розглядав запропоновану можливість проходження професійного навчання в Одеському центрі професійно-технічної освіти.
В березні до районної філії надійшла вакансія від Новоборисівської сільської ради. Підприємству терміново був потрібен начальник житлово-комунального господарства. Олександр повністю відповідав вимогам, заявленим у вакансії, тож вже за кілька днів чоловік був запрошений на співбесіду. Зустріч пройшла успішно і голова селищної ради Комарницький Богдан Іванович із задоволенням запросив на постійне місце роботи відповідального та активного чоловіка. Тепер у Олександра та його родини з'явилась надія та впевненість, а разом з цим - соціальний захист та фінансова стабільність.