Метою реалізації державної політики зайнятості є збалансування попиту та пропозиції робочої сили, зменшення рівня безробіття, досягнення продуктивної зайнятості населення. Вирішення цих питань неможливе без налагодження тісної співпраці служби зайнятості з роботодавцями.
Одним із прикладів взаємовигідної співпраці Овідіопольської районної філії Одеського обласного центру зайнятості є
працевлаштування безробітних до ТОВ «Великодолинський завод залізобетонних конструкцій». Це – динамічно розвиваюче підприємство з піввіковою історією, засноване ще в радянські часи з 1963 року, яке одне із перших, у післявоєнні часи, почали виробляти лінії електроопір для розвитку сільського господарства. Наразі, вони входять в число визнаних лідерів будівельного комплексу України, виробляють товарний бетон, залізобетонні та бетонні конструкції для житлового та промислового будівництва. Фінансовий стан підприємства, незалежно від мінливості епох, часів та пандемій – стабільний, практично, без суттєвих змін в чисельності робочої сили. На сьогодні, в штатній чисельності підприємства – 175 осіб висококваліфікованих робітників із заробітною платою вище середнього рівня по Україні.
Так, 24 червня 2021 року між директором ТОВ «Великодолинський завод залізобетонних конструкцій» Биковим О.В. та директором Овідіопольської районної філії ООЦЗ Ільніцькою В.А. підписана Угода про взаємну співпрацю в сфері зайнятості населення.
«Ми вперше приймаємо в себе гостей із служби зайнятості, і неабияк раді, так як періодично маємо потребу у робітниках, зокрема терміново шукаємо інженера-будівельника. Будемо вдячні за допомогу вашій філії за підбір такого співробітника», – сказав Олександр Васильович. В свою чергу, Вікторія Андріївна розповіла керівнику підприємства про метод підбору персоналу на засадах рекрутингу та ознайомила з основними послугами служби зайнятості, які роботодавець може з користю використати для підтримки своєї економічної стабільності.