Після запровадження карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України (далі-КМУ) з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, згідно із ст.47-1 Закону України "Про зайнятість населення" центрами зайнятості Одеської області активно проводиться робота щодо підтримки застрахованих осіб малого та середнього бізнесу шляхом надання допомоги по частковому безробіттю на період карантину роботодавцям для виплати найманим працівникам, у т.ч. фізичним особами-підприємцям, які є застрахованими особами.
Вказана допомога надається у відповідності до Порядку надання допомоги по частковому безробіттю на період карантину, яка була затверджена постановою КМУ від 22.04.2020 №306 (далі-Порядок).
Постановою КМУ від 03.06.2020 №453, яка набрала чинності 06.06.2020, Уряд виклав у новій редакції вказаний Порядок.
Тепер допомога по частковому безробіттю на період карантину має виплачуватися не тільки найманим працівникам у разі втрати ними частини заробітної плати, а й фізичним особам-підприємцям, у разі втрати доходу, внаслідок вимушеного скорочення передбаченої законодавством тривалості робочого часу у зв’язку із зупиненням (скороченням) діяльності через проведення заходів, передбачених карантином.
Новацією вказаної редакції Порядку є запровадження елементів позитивної відповідальності суб’єктів малого та середнього бізнесу, які звертаються до центрів зайнятості за наданням допомоги по частковому безробіттю на період карантину.
В умовах надзвичайної ситуації, з метою охоплення державною підтримкою найбільшої кількості застрахованих осіб, які могли втратити свої робочі місця, або припинити свою підприємницьку діяльність, через запровадження карантину, Урядом було максимально спрощені умови отримання вказаної допомоги та обмежено необхідні для цього документи, які подаються до центрів зайнятості.
Центрам зайнятості було заборонено вимагати інші документи, ніж ті, що визначені Порядком, які доречи, як було в ньому було передбачено, повинні були складатися протягом 90 календарних днів з моменту зупинення (скорочення) діяльності безпосередньо суб’єктами малого та середнього бізнесу, під їх відповідальність за достовірність наданої інформації в подальшому.
Запровадження вказаного елементу позитивної відповідальності бізнесу дозволило в короткі терміни охопити вказаною підтримкою значну кількість застрахованих осіб.
З метою недопущення певних зловживань з боку бізнесу з низькою соціальною відповідальністю Порядком також передбачено можливість проведення центрами зайнятості після надання коштів Фонду перевірки законності їх отримання, цільового використання та вжиття заходів щодо повернення незаконно отриманих коштів в подвійному розмірі та притягнення до відповідальності в установленому порядку винних осіб.
Звертаємо Вашу увагу, що у разі виявлення за результатами перевірок вказаних зловживань центрами зайнятості Одеської області крім наданих Порядком повноважень по поверненню коштів, будуть вживатися інші передбачені законодавством заходи щодо притягнення винних посадових осіб.
Враховуючи вищевказане, закликаємо перед зверненням до центрів зайнятості ретельно перевіряти на достовірність документи, які надаються для отримання допомоги по частковому безробіттю на період карантину.