Студенти-першокурсники Дунайського факультету морського та річкового транспорту Державного університету інфраструктури та технологій разом із куратором, старшим викладачем кафедри природничо-математичних та інженерно-технічних дисциплін ДФМРТ В’ячеславом Тришиним взяли участь у тренінгу, який проходив у стінах Ізмаїльського міськрайонного центру зайнятості.
Провідні спеціалісти Лариса Степаненко (фахівець сектору профорієнтації) та Ольга Суворова (фахівець сектору рекрутингу) спочатку провели для молодих моряків екскурсію по центру зайнятості та ознайомили з основними послугами служби, зокрема зупинившись на послугах, які допоможуть знайти роботу. А потім навчали студентів грамотно укладати письмове та відео резюме. Хлопці зацікавлено переглядали підготовлені відеоматеріали та прислухалися до порад фахівців.
Наступним етапом зустрічі стало проведення тестування «Різні типи мислення». Знаючи свій тип мислення, можна спрогнозувати успішність у конкретних видах професійної діяльності. Студенти змогли оцінити свій рівень креативності і найбільш відповідний їх типу мислення спосіб оброблення інформації. Юнаки відзначили, що для майбутнього моряка важливо розвивати синтетичний тип мислення, який дає багато привілеїв в освоєнні професійної діяльності.
Фахівці центру зайнятості акцентували увагу на обізнаності майбутніх моряків з конфліктологією та теорією взаємовідносин. Оскільки атмосфера, в якій працює моряк упродовж тривалого контракту – це обмежене коло людей з різними характерами, поглядами на життя, політичними і релігійними поглядами. Тож кожному з них важливо вміти контролювати свої емоції і уникати конфліктних ситуацій. Інформація була дуже цікавою, студенти активно обговорювали її і виявили бажання протестуватись на платформі «Моя професія», щоб глибше впізнати власні особливості.
Заступник декана ДФМРТ ДУІТ з виховної роботи Ірина Бойчева подякувала спеціалістам центру зайнятості за цікавий, інформативний та корисний тренінг для студентів вишу, який допоможе молодим людям у наступному професійному житті.