Питання детінізації та легалізації зайнятості населення та заробітної плати залишається актуальним і сьогодні, адже від розміру заробітної плати залежить рівень соціального захисту людини. Легальна робота, належним чином оформлені трудові відносини між найманим працівником та роботодавцем - це і лікарняні листки, відпускні, нарахування, допомога у разі отримання травми на виробництві, гідна пенсія, належна виплата допомоги по догляду за дитиною.
Протягом тижня фахівцями Ренійської районної філії Одеського обласного центру зайнятості спільно з представником Держпраці в Одеській області Сорокіним І.Б. проведено низку заходів роз’яснювального характеру щодо неприпустимості допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин у сфері торгівлі, тимчасового розміщування та організації харчування – це ї спільні відвідування роботодавців, робочі зустрічі, семінари, круглі столи під час яких доведено інформацію щодо неухильного дотримання законодавчих вимог в сфері зайнятості.
30 січня в приміщенні Ренійської районної філії Одеського ОЦЗ в рамках декади легалізації трудових відносин, проведено інформаційний семінар для роботодавців міста та району за участі директора Ренійської райнної філії Одеського ОЦЗ, головного державного інспектора Управління Держпраці в Одеській області.
Роботодавцям, які завітали на семінар, детально роз’яснили порядок належного оформлення працівників при працевлаштуванні, переваги легального працевлаштування, розповіли про наслідки нелегальної роботи для працівника і відповідальність для роботодавця, у т. ч. про розміри штрафів.
Взагалі охоплено інформаційно-роз’яснювальною роботою понад 60 роботодавців міста та району. Вони отримали вичерпні відповіді на запитання і отримали роз’яснення про застосування норм чинного законодавства про працю та зайнятість населення.