Як знайти кваліфіковані кадри на роботу? Де підвищити кваліфікацію працюючому персоналу? Ці та багато інших питань щоденно постають перед роботодавцями, оскільки ринок праці вимагає постійного оновлення знань працівників, що можливе на основі реформування системи освіти, впровадження нових форм навчання, такої як дуальна. Навчальні заклади державної служби зайнятості активно впроваджують елементи дуальної форми навчання шляхом поєднання навчального процесу у закладі освіти та на робочих місцях на підприємствах. Це визначає провідну роль та підвищення відповідальності роботодавців за якість підготовки робітничих кадрів.
Щоб відповісти на всі запитання роботодавців та повідомити їх про сучасні методи та форми взаємодії зі служби зайнятості 15 серпня 2019 року у Білгород-Дністровському міськрайонному центрі зайнятості відбувся семінар за участю фахівців відділу взаємодії з роботодавцями та активної підтримки безробітних з представниками навчальних закладів міста.
Начальник відділу взаємодії з роботодавцями Світлана Краус поінформувала про моменти, з якими стикається служба зайнятості та роботодавці в ході підбору персоналу на вакантні посади, важливість надання відомостей про наявні вакансії до центру зайнятості, нові сучасні форми підбору персоналу, зокрема, за допомогою новітніх інформаційних технологій.
Начальник відділу активної підтримки безробітних Злата Нікіруй презентувала послуги з професійного навчання, підготовки та перепідготовки для дорослого населення в Одеському центрі професійно-технічної освіти державної служби зайнятості, про можливості навчання працівників за дуальною формою та розкрила переваги такої форми навчання. Також освітлено унікальну можливість підтвердження результатів неформального навчання та отримання ваучера для підтримання конкурентоспроможності на ринку праці.
На завершення зустрічі учасникам запропоновано поїхати на екскурсію в Одеський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості та переконатися, що професійне навчання в спеціалізованому навчальному закладі сучасного європейського рівня для дорослого населення – це можливість отримати гідну роботу, знайти стабільність у своєму житті, відчути себе успішним.