В Овідіопольській районній філії Одеського ОЦЗ працює постійно діюча комісія по розгляду питань довготривалого безробіття, на чергове засідання якої, що відбулося 25 листопада 2021 року були запрошені 5 громадян, які понад одного місяця перебувають на обліку в службі зайнятості. Чому саме один місяць? Тому, що як показує практика, найефективнішим періодом для пошуку роботи, як самостійного, так і за сприяння служби зайнятості, – є перші три місяці безробіття. При чому, дуже часто, сам роботодавець звертає увагу на тривалість безробіття кандидата на актуальну вакансію.
Спробуємо розібратись в психології роботодавця. Як для прикладу візьмемо сільськогосподарський Овідіопольський регіон. В умовах економічного розподілу Овідіопольського району на 5 самостійних ОТГ, зачасту, не вдається мешканцю сільської глибинки знайти таку роботу, яка задовольняла б його за всіма потребами: насамперед, оплата та умови праці, відповідність фаховому, професійно-кваліфікаційному рівню, потім – транспортна доступність, яка, віднедавна, за вартісним еквівалентом складає понад 2 500 тис.грн. із запропонованої роботодавцем заробітної плати в 6 тис.грн . Тому, у таких умовах, природнім є процес довгих вагань в пошуку «гарної» роботи, щоб «аби і їздити, так знати за що»…Однак, сучасний роботодавець, наче й розуміє причини, але все ж звертає увагу не стільки на трудовий стаж, фаховий потенціал, скільки на період безробіття. У ході співбесіди з людиною, яка вже тривалий час знаходиться у пошуку роботи, роботодавець часто-густо сумнівається, розмірковуючи про причини, з яких особа, яка має відповідну кваліфікацію, вже досить тривалий час не може працевлаштуватися. Звичайно, є причини суб'єктивні, але є й безліч об'єктивних, з яких роботодавець черговий раз приймає негативне рішення і утримується від прийому на роботу таких осіб, до яких можна віднести втрату навичок до роботи, рівня кваліфікації або відсутність психологічної мотивації особи до праці. Ми вважаємо, що ця проблема є достатньо серйозною і потребує виваженого підходу до її вирішення.
Засідання комісії відбулося під головуванням директора Вікторії Ільніцької, яка провела консультації зі всіма запрошеними безробітними. В ході, співбесід, відстежувалась реальна і сумна картина економічного сьогодення, де присутня людська невизначеність і невпевненість. Та, кожного з безробітних було вислухано, підібрано підходящу роботу та разом із направленням на працевлаштування, дано надію на краще.