05 липня 2022 відбулася зустріч фахівцяв Кодимської районної філії Одеського обласного центру зайнятості з начальником Подільського відділу нагляду промисловості ГУ Держпраці в Одеській області Вікторією Михайлюк та головним державним інспектором відділу з питань праці та заробітної плати Людмилою Добровольскою.
Під час зустрічі обговорювались зміни, які відбулись, як у трудовому законодавстві, в законодавстві з питань охорони праці, а саме: дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці, надання та тривалість додаткових відпусток; збереження середньої заробітної плати та місця роботи мобілізованим працівникам; режиму роботи тощо, з урахування останніх змін у чинному законодавстві.
На зустрічі були присутні представники комунальних установ, закладів охорони здоров’я, освіти, фермерських господарств, огранів місцевого самоврядування та бізнесу.
Начальник Подільського відділу нагляду в промисловості Вікторія Михайлюк проінформувала присутніх про те, що Урядом ухвалено ряд рішень щодо забезпечення провадження суб’єктами господарювання господарської діяльності в умовах воєнного стану.
Головний державний інспектор відділу з питань праці та заробітної плати Людмила Добровольська в першу чергу проінформувала присутніх про зміни в трудовому законодавстві під час воєнного стану, а саме про те, що з 15.03.2022 № 2136-ІХ вступив в дію Закон України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану".
Також були надані роз’яснення з питань особливостей укладення та призупинення дії трудового договору, переведення та зміни істотних умов праці, порядку надання щорічних відпусток в умовах воєнного стану та їх тривалості.-
Окремо Людмила Добровольська зупинилась на тому, що з 1 липня в Україні стартувала інформаційна кампанія Держпраці «Виходь на світло», під час якої фахівці Держпраці проводитимуть інформаційно-роз`яснювально роботу, спрямовану на зниження рівня незадекларованої праці.
Заступник начальника відділу надання соціальних послуг Наталія Біла проінформувала присутніх про нову форму звітності №3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії) та наголосила про необхідність тісної співпраці роботодавців та служби зайнятості.
Наприкінці візиту посадові особи Головного управління повідомили працівників підприємства про можливість отримання додаткової консультаційної допомоги в межах компетенції Держпраці через надання відповідного запиту на порталі pratsia.in.ua
