22 травня 2024 року Ізмаїльською філією Одеського обласного центру зайнятості проведено незвичайний ярмарок вакансій «Толока». Саме для інформування, консультування, знайомства та взаємодії роботодавців, шукачів роботи, безробітних переселенців, учнівської молоді була організована толока. Урочисто цей захід розпочався з вітальних промов заступниці голови Ізмаїльської районної державної (військової) адміністрації Марини Деной та заступника Ізмаїльського міського голови Сергія Лузанова.
Різноманітні за площею та сучасним технічним оснащенням приміщення люб’язно надав ректор Ізмаїльського державного гуманітарного університету Ярослав Кічук.
Ідея ярмарки у формі толоки - це поєднання одночасно на декількох локаціях різних за тематикою секцій для тісної взаємодії з досягненням певного результату. В минулому толока – це поширена українська звичаєва форма селянської взаємодопомоги, концепція якої існувала також і в інших народів під схожими назвами (barn raising в Північній Америці, talkoot у Фінляндії).
Вперше Ізмаїльська служба зайнятості одночасно залучила на ярмарок представників благодійного фонду «Карітас», громадських організацій «Жива Я», «10 квітня», «Вільна», волонтерської організації «Елітні сітки та не тільки» і представників Товариства Червоного Хреста України. Волонтерки організації «Елітні сітки та не тільки» організували благодійну торгівлю власноруч виготовленими товарами для збору коштів на закупівлю матеріалів для подальшого плетіння маскувальних сіток та придбання необхідного оснащення для воїнів Збройних Сил України.
На ярмарку працювали різні локаційні зони. У першій локації для роботодавців та бажаючих долучитися до програми мікрогрантового фінансування «Є:Робота. Власна справа» відбувся тренінг - презентація «Активні програми зайнятості для роботодавців». Учасники цього тренінгу з зацікавленістю навчалися заповнювати заявку та викладати свою бізнесову ідею у бізнес-плані, ознайомилися з програмами компенсаційних виплат від держави у разі працевлаштування певних категорій населення.
Друга локація була підготовлена для студентів. Молоді розповіли про різні види та форми резюме, про загальні правила їх складання та написання рекомендаційних листів. Також були проаналізовані типові помилки при складанні резюме. Для активної молоді з деяких навчальних закладів Ізмаїлу був проведений тренінг «Монетизація талантів» з нової лінійки семінарів.
Окрема локаційна зона була надана Дунайському центру професійної освіти, який презентував роботодавцям можливості свого навчального закладу, де може навчатися не тільки молодь, але й доросле населення завдяки програмі ваучеру на навчання. Під час спілкування з представниками навчального закладу з керівником Ізмаїльської служби зайнятості було домовлено про проведення у грудні презентації навчального закладу для роботодавців та ярмарку пропозицій роботи для випускників. Обговорено різноманітні форми взаємодії служби зайнятості, роботодавців та навчального закладу для працевлаштування випускників з одного боку та задоволення кадрових потреб роботодавців, з іншого боку.
Веселий та святковий настрій гостям та учасникам толоки створювали дві фотозони, де бажаючі змогли отримати незабутні враження й зробити оригінальні фотографії. В мобільному буфеті реалізувала смачну каву, чай та різноманітні смаколики підприємець Рузанна Онацька, яка нещодавно отримала компенсаційні виплати за обладнання трьох робочих місць для інвалідів. Вона активно розповідала та агітувала представників роботодавців для використання цієї послуги від служби зайнятості.
Сама велика за площею та кількістю учасників локація поєднала 13 роботодавців, а саме: АТ «Ощадбанк», філія "Бессарабська" ТОВ сільськогосподарського підприємства "Нібулон", ПриватБанк, Райффайзен Банк Аваль, Кафе «Бублик», Центр розваг для всієї родини «Дитяче Королівство», Ізмаїльська РДА, Ресторан "Пармезан", Нова Пошта,ТОВ «Пілот» (Аптека «Благо»),ТОВ «Сонечко фарм», "Dream House" компанія з ремонтних робіт, Приватне акціонерне товариство «Ізмаїльський целюлозно-картонний комбінат», які запропонували 64 вакансії. В банку вакансії від Ізмаїльської служби зайнятості в той день пропонували 556 актуальних вакансій, інформація про котрі для зручного самостійного ознайомлення містилась у інформаційному автоматі з великим сенсорним екраном.
Прийняли участь у заході 214 осіб, в тому числі 56 безробітних. Наприкінці за традицією представники роботодавців підсумували свою участь в ярмарку вакансій у вигляді заповнених анкет кандидатів та проведених співбесід. На жаль представники банківських структур висловили стурбованість недостатньою зацікавленістю з боку молоді вакансіями фінансового сектору економіки. А найкращий для себе результат досягли представники Ізмаїльського целюлозного картонного комбінату, бо у них у підсумку виявилось 7 заповнених анкет кандидатів на різні вакантні позиції. Задоволеною своїм результатом також була рекрутер «Нової пошти», яка для участі у ярмарку спеціально приїхала з Одеси. Представники роботодавців висловили побажання та запевнили, щодо своєї участі у різних за форматом акцій щоби збільшити коло спілкування з потенційними кандидатами на свої вакансії.
