На сьогодні сучасний ринок праці України має цілу низку проблем і тому для клієнтів, які звертаються за сприянням у працевлаштуванні до центрів зайнятості, значно підвищився ризик довготривалого безробіття. Враховуючи передовий досвід розвинутих країн світу, з початку 2018 року Державною службою зайнятості запроваджені нові підходи до обслуговування клієнтів, а саме: проведення профілювання зареєстрованих безробітних для попередження ризиків довготривалого безробіття. Подільський міськрайонний центр зайнятості активно впроваджує запропоновану методику в роботу.
Чебан Сергій Васильович зовсім не очікував, що залишиться без роботи внаслідок ліквідації КЗ «Подільська школа-інтернат-ліцей», де він працював 6 років інженером з охорони праці та юрисконсультом. Після звільнення вже 13 грудня 2018 року Сергій звернувся в Подільський міськрайонний центр зайнятості. А через кілька днів він захистив диплом за ступенем магістра юриспруденції - це найвищий ступінь юридичної освіти.
Після проходження профілювання, 16 січня під час чергового прийому фахівцем центру було виявлено високий потенціал працевлаштування. Наталія Резанова запропонувала Сергію подати свої документи на вакантну посаду юрисконсульта в Подольському центрі зайнятості, що він одразу і зробив. Після вдалого проходження співбесіди с керівництвом Обласного центру зайнятості, Сергій Васильович Чебан вже 4 лютого став нашим колегою, обійнявши посаду юрисконсульта Подільського міськрайонного центру зайнятості.
Успішне працевлаштування в Подільському
Анонс/Подія:
Подія