9 квітня 2019 року Захарівська районна філія Одеського обласного центру зайнятості гостинно відчинила двері та запросила жителів Захарівського району взяти участь у ярмарку вакансій «Твій день для змін». На урочисте відкриття були запрошені роботодавці, соціальні партнери, ЗМІ.
Відкриваючи ярмарок вакансій, заступник директора - начальник відділу надання соціальних послуг Захарівської районної філії Одеського ОЦЗ Раїса Єйникова у вступній промові до шукачів роботи та роботодавців відзначила, що одним із завдань, яке поставили перед собою організатори ярмарку, це максимальне поєднання інтересів роботодавців та населення, а також підвищення обізнаності громадян щодо комплексу соціальних послуг, які надає служба зайнятості.
Зазначила, що станом на 09.04.2019 року чисельність працевлаштованих складає 42 особи. Загальна чисельність осіб, які охоплені активними заходами сприяння зайнятості населення, протягом січня-березня 2019 року та першої декади квітня нараховує 179 осіб.
Особлива увага приділяється незахищеним верствам населення, які не здатні на рівних конкурувати на сучасному ринку праці, в тому числі це особи, які брали безпосередню участь в АТО та внутрішньопереміщені особи.
Служба зайнятості заохочує роботодавців до створення нових робочих місць шляхом надання їм компенсацій єдиного внеску на загальнообов’язкове соціальне страхування для працевлаштування безробітних з числа найбільш соціально вразливих категорій.
Активно впроваджуються нові форми навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації безробітних, а саме: навчання на замовлення роботодавців під конкретні робочі місця, стажування безпосередньо на робочому місці, курси цільового призначення, індивідуальна форма навчання. Такі види навчання забезпечують 100% працевлаштування безробітних.
В роботі ярмарку вакансій взяли участь 12 ринко утворюючих підприємств району, представники малого та середнього бізнесу.
На ярмарку Захарівський район представляли такі підприємства як: КП «Захарівське ВУЖКГ», Захарівський районний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки, ФОПи Ковальська Н.С., Павловський А.О., Павловський О.Л., Косюк С.Г., Таранціца О.В., ДНЗ «Захарівський професійний ліцей», Захарівська селищна рада та інші.
Ними запропоновано було 18 вакансій – це в основному робітничі професії і вакансії, що не потребують кваліфікації та спеціальної підготовки.
Під час заходу відвідувачі мали можливість поспілкуватись з представниками ринко утворюючих підприємств району, отримати консультації спеціалістів служби зайнятості.
Інформаційний захід відвідали 47 жителів Захарівського району. Отримали консультації роботодавців з питань діяльності підприємств та установ всі 47 осіб, із них 20 осіб отримали направлення на співбесіду безпосередньо на підприємства.
З огляду на події, що відбуваються у державі, чоловічу частину зацікавили вакансії, які презентував Захарівський районний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки.
Активно співпрацювали клієнти служби зайнятості із ПОУ, які запропонували вакансії продавців продовольчих та непродовольчих товарів та підсобних робітників.
Вподобали собі підходящу роботу – це вакансії підсобного робітника та водія автотранспортних засобів, які запропонували ФОП Павловський А.О. та ТОВ «Апікс».
У зв’язку з весняними польовими роботами в сільському господарстві до роботодавців СФГ «Роксолана» та ТОВ «Апікс» вишикувалась черга із працівників даної галузі.
Багатьох жителів самого селища зацікавили вакансії КП «Захарівське ВУЖКГ», адже кожен хоче жити у чистому та впорядкованому населеному пункті.
Можна з впевненістю сказати, що масові заходи організовані та проведені службою зайнятості поряд з вирішенням низки соціально значущих питань – зменшення напруги на ринку праці міста, матеріального забезпечення під час пошуку роботи, надання комплексу профконсультаційних послуг, психологічної підтримки осіб, що втратили роботу, дають можливість учасникам та відвідувачам досягти кожен своєї мети: шукачам роботи знайти місце реалізації своїх професійних здібностей та можливостей, а роботодавцям – підібрати кваліфікований персонал.