12 червня фахівець Одеського міського центру зайнятості Наталія Орлова розпочала тренінг: «Побудова кар’єри та професійний розвиток» з питання: «Яке першорядне завдання для шукача роботи?». Наразі кожному відомо, що пошук нової роботи починається з грамотно складеного резюме. Цей буденний атрибут претендента на вакансію може стати перепусткою на новий рівень професійної діяльності, а може «потонути» серед сотень подібних документів в черговому відділі кадрів. Складання резюме - це відповідальне і непросте, як здається на перший погляд, завдання.
Наталія запропонувала попрацювати над тим, щоб звичайний аркуш паперу, на якому викладено звіт про навички, досвід роботи, освіту і іншу інформацію, перетворити на змістовне, грамотно складене резюме, що приверне увагу роботодавця. Фахівець порадила шукачам роботи сприймати семінар як навчальний майданчик, або як інтерактивний тренажер, що допоможе набути нові навички, закріпити їх і почуватися впевнен під час співбесіди з роботодавцем. Точно. Повно. Лаконічно. Це три кити, на яких будується інформаційна складова резюме. Складаючи його, важливо дотримати баланс між помилковою скромністю і недоречною зарозумілістю. Звичайно - факти, зазначені в резюме, повинні відповідати дійсності і реальним заслугам або досягненням.
Під час тренінгу присутні виконали практичне завдання – склали резюме з самопрезентацією навичок та компетенцій, розібрали кожне резюме, подивившись на нього очима роботодавця, проаналізували недоліки. Учасники тренінгу навчилися розрізняти і складати різні види резюме: хронологічне, функціональне, гібридне, таргетоване, резюме тимчасового працівника, і обирати певний вид резюме, щоб зацікавити роботодавця в кожному конкретному випадку.