В Татарбунарській районній філії Одеського ОЦЗ побудована робота з роботодавцями що ґрунтується на підставі системної та цілеспрямованої співпраці.
Так, з початку року в філії, з метою застосування ефективних методів взаємодії служби зайнятості з роботодавцями було запроваджено Інститут «Консультант роботодавця».
Положення Концепції Інституту «Консультант роботодавця» були обговорені з керівництвом та фахівцями філії.
Для забезпечення співпраці з ринкоутворюючими підприємствами Татарбунарського району почалася робота по укладанню угоди про співпрацю, метою яких є комплексне вирішення завдань, пов’язаних з регулюванням зайнятості та соціальним захистом населення. З початку року вже підписано 8 угод з такими підприємствами, як: ВАТ СП «Чорноморська перлина», ТОВ «Одеський завод класичних вин», ПП «Агролідер –Т7», ПП «Агро – соя» та іншими, а також з Лиманською та Тузлівською територіальними громадами.
Водночас філією укладені угоди про спільну співпрацю з сільськими радами району щодо об’єднання зусиль спільно діяти у сфері сприяння зайнятості сільського населення.