Сьогодні вирішення питання зайнятості населення неможливе без налагодження взаємовигідних партнерських відносин між службою зайнятості і роботодавцями.
9 липня 2019 року відбулася робоча зустріч директора Білгород-Дністровського міськрайонного центру зайнятості Ніни Принц та провідного фахівця відділу взаємодії з роботодавцями Ольги Адам з керівництвом Публічного Акціонерного Товариства «Гемопласт».
Підприємство було засноване в 1973 році. З моменту заснування завод став одним з найбільш великих і найбільш прогресивних виробників. Для цього були всі передумови - новітні технології, що розробляються в передових інститутах країни, солідне фінансування і найголовніше - величезне бажання трудового колективу освоювати і розвивати найпрогресивніші методи роботи.
Сьогодні ПАТ «Гемопласт» - це провідний в Україні та СНД виробник виробів медичного призначення. Шприци одноразового застосування і пристрої для переливання крові та розчинів - основні вироби, що випускаються заводом. Крім цього - катетери, зонди, медико-лабораторні вироби, а також сотні виробів з пластмас немедичного призначення (не для медицини).
Продукція, шприци та пристрої переливання крові та розчинів мають знак CE, що відповідає нормам безпеки стандартів ЄС і дає можливість реалізувати продукцію в країнах Євросоюзу.
На ПАТ «Гемопласт» створена система управління якістю виробів медичного призначення, що відповідає вимогам міжнародних стандартів ISO 9001: 2008, яка сертифікована міжнародною аудиторською компанією «SGS».
Підприємство є володарем численних нагород загальнонаціонального значення, а шприци одноразового застосування і пристрої для переливання крові та розчинів були визнані лауреатами конкурсу якості «100 кращих товарів України».
Під час зустрічі Ніна Принц відзначила важливість тісної співпраці центру зайнятості з роботодавцем, поінформувала про стан, основні процеси та тенденції на ринку праці міста та району, обговорила питання, які часто виникають у суб’єктів господарської діяльності та труднощі при укомплектуванні штату працівників, шляхи вирішення кадрових проблем за сприяння служби зайнятості, в тому числі і навчання на замовлення роботодавця в Державному навчальному закладі «Одеський центр професійно-технічної освіти».
Ольга Адам ознайомила з новим сервісом служби зайнятості: «Електронний кабінет роботодавця». Зазначила, що завдяки ЕКР роботодавець має змогу переглянути актуальність реквізитів свого підприємства, що зареєстровані в службі зайнятості, історію направлень центром зайнятості працівників та направлених на пропозиції тимчасової зайнятості. Роботодавець заповнив анкету та пройшов опитування щодо задоволення надання послуг державною службою зайнятості, яка розміщена на головній сторінці сайту в рубриці «Роботодавцям».
Позитивним є те, що зустріч пройшла у формі активного спілкування з керівником Богданом Подгорним та особою, відповідальною за добір персоналу.
В результаті робочої зустрічі керівниками узгоджено шляхи подальшої взаємодії служби зайнятості та роботодавця щодо забезпечення та підготовки якісного кадрового потенціалу з урахуванням нагальних та перспективних потреб товариства в найманих працівниках.
На сьогодні підприємство запрошує на роботу начальника відділу кадрів. Маємо надію, що вакансія, за допомоги служби зайнятості, буде укомплектована найближчими днями.