Одеський міський центр зайнятості постійно проводить інформаційно-роз’яснювальну роботу з представниками роботодавців щодо дієвої реалізації норм законодавства про працю та захист трудових прав працівників.
В рамках проведення заходів з нагоди відзначення Міжнародного дня інвалідів 20 листопада спільно з представниками ГУ Державної фіскальної служби в Одеській області та КП «Спеціалізована установа з надання безоплатної первинної правової допомоги в м. Одесі» проведений семінар «Дотримання гарантій з оплати праці та сприяння легальній зайнятості населення, в тому числі для людей з інвалідністю». Учасниками заходу стали представники КП «Туристичний інформаційний центр м. Одеси», ОВО «Електрик» УТОГ, ТОВ «Одеський хліб», Регіональна філія «Одеська залізниця», ПОГ «Одеське учбово-виробниче підприємство» УТОС, ТОВ «Ямбо-СВ», Виробничий підрозділ «Одеська дирекція залізничних перевезень» ПАТ «Укрзалізниця», ПрАТ «Одесавинпром».
Головний державний ревізор-інспектор відділу контрольно-перевірочної роботи самозайнятих осіб управління податків і зборів з фізичних осіб ГУ Державної фіскальної служби України в Одеській області Яна Манолова наголосила, що Фіскальна служба сприяє створенню умов для пріоритетного розвитку малого та середнього підприємництва, партнерських відносин з бізнесом. Окрема увага була приділена питанням детінізації ринку праці, вдосконалення контролю за оформленням трудових відносин із найманими працівниками та роботи Центрів обслуговування платників. В ході заходу учасники ознайомилися з електронними сервісами ДФС, а також можливостями мобільних додатків.
Головний юрисконсульт юридичного відділу КП «Спеціалізована установа з надання безоплатної первинної правової допомоги в м. Одесі» Руслана Якимів акцентувала увагу на тому, що фахівці установи не лише інформують громадян та роботодавців про їхні права, а й навчають їх, як ці права захищати, дають чіткі й зрозумілі поради, як діяти, коли права порушують, доводять, що держава може бути партнером.
Мета заходу – донесення до представників роботодавців інформації щодо положень законодавства про працю та видів відповідальності за його порушення.