Одним із найдієвіших способів надання громадянам допомоги у підборі підходящої роботи, а роботодавцю необхідних працівників є проведення презентацій роботодавця. Переваги цієї форми співпраці - можливість особистого спілкування роботодавця з претендентами на робоче місце.
20 серпня 2019 року у Великомихайлівській районній філії Одеського обласного центру зайнятості відбулася презентація роботодавця – Національної гвардії України. Участь у заході взяли 10 громадян, які шукають роботу та відповідають вимогам роботодавця.
Відкрила презентацію заступник директора Великомихайлівської районної філії Ірина Скридоненко, яка проінформувала учасників про стан та основні тенденції ринку праці району. Спеціаліст з профорієнтації Тетяна Шепелюк розповіла про послуги, що надає державна служба зайнятості роботодавцям та населенню, а також про роботу, яку проводять спеціалісти районної філії для прискорення працевлаштування незайнятого населення.
Старший офіцер південного відділу комплектування Іміджево-видавничого центру та кадрових органів військових частин Національної гвардії України Сергій Ящишин докладно розповів про умови вступу на контрактну службу та її проходження. Зокрема, контрактником може стати кожен охочий чоловік віком від 18 до 40 років. Це можуть бути військовослужбовці рядового, сержантського та старшинського складу, які пройшли військову службу не менше шести місяців, громадяни призовного віку (у тому числі і жінки) з вищою або професійно-технічною освітою, які не проходили строкової військової служби, а також військовозобов’язані та жінки, які не мають військових звань офіцерського складу.
Під час проходження строкової служби за контрактом військовослужбовці забезпечуються:
- відшкодуванням витрат за наймане житло;
- службовим житлом (гуртожитком) на період проходження служби у військовій частині.
Користуються пільгами при вступі до вищих навчальних закладів, безкоштовним проїздом у чергову відпустку та на лікування. Мають право на відпустки: щорічні, додаткові у зв’язку з хворобою. За сімейними обставинами та з інших причин.
З кожним безробітним була проведена індивідуальна співбесіда. Під час активного діалогу учасники зустрічі отримали відповіді на всі питання, які найбільше їх цікавили.