На виконання доручень керівництва, з метою забезпечення доступності клієнтів служби зайнятості до послуг, Ананьївським відділом Подільської філії Одеського обласного центру зайнятості запроваджено обслуговування шукачів роботи за межами будівлі місцевої служби зайнятості , а саме під час проведення виїзних заходів (прийомів).
Днями така виїзна акція, з використанням мобільного центру профорієнтації відбулась на ринку м. Ананьїва і мала певні позитивні результати щодо обізнаності громадян Ананьївщини із повним спектром соціальних послуг державної служби зайнятості.
Одне з найактуальніших питань, яке цікавило пересічних громадян - це наявність вільних робочих місць. Спеціалістами служби зайнятості надано вичерпну інформацію про вакансії, професії та спеціальності, які користуються попитом на ринку праці, вимоги до майбутніх працівників, умови виконання робіт, режим роботи та умови оплати праці.
В ході проведення заходу мешканці Ананьївщини також дізналися про можливості отримання ВАУЧЕРА, умови проходження професійного навчання в Одеському центрі професійно-технічної освіти державної служби зайнятості, зокрема проходження неформального навчання на базі Кваліфікаційного центру з присвоєння/підтвердження кваліфікації за професією «ЕЛЕКТРОГАЗОЗВАРНИК» та «КУХАРЬ».
Всім, хто звертався надані консультаційні послуги щодо реєстрації в службі зайнятості та проінформовано про можливість отримання одноразової допомоги для відкриття власної справи, в тому числі за рахунок «МІКРОГРАНТІВ»
Окрім підвищення ефективності надання соціальних послуг службою зайнятості захід мав на меті також доведення переваг легальної зайнятості.
Реакція населення на проведення даного заходу була різна, у зв’язку із важким матеріальним становищем, є багата злих і ображених на все людей, але все таки більшість громадян , які звертались за консультаціями до спеціалістів місцевої служби зайнятості вказували на доцільність і актуальність даного заходу, та відзначали важливу роль служби зайнятості у підвищенні рівня впевненості громадян на шляху до успішного трудового життя.
