«На ринку праці Южненської громади реалії воєнного стану очевидні, все більше шукачів роботи - серед жінок, близько 90%, і все більше робітничих «чоловічих» вакансій. Саме тому здобуття нової професії жінками стає перспективним і вкрай важливим для роботодавців, економіки та працівниць.
Наші підприємства ТОВ "ДЕЛЬТА ВІЛМАР УКРАЇНА", АТ "ОПЗ", ДП "МТП"ПІВДЕННИЙ", ПІВДЕННА ФІЛІЯ ДЕРЖАВНОГО ПІДПРИЄМСТВА "АДМІНІСТРАЦІЯ МОРСЬКИХ ПОРТІВ УКРАЇНИ охоче візьмуть на роботу, на перший погляд не притаманну жінкам, гарантуючи зарплату на рівні із чоловіками,»- зазначає начальник Южненського відділу Одеської філії Одеського обласного центру зайнятості Ірина Черепащук.
Першими ластівками стали Наталя, переселенка, колишня військова, а сьогодні працює за сприяння служби зайнятості юристом в акціонерному товаристві «Одеський припортовий завод» та Світлана, працівник комунального підприємства «ЮЖТЕПЛОКОМУНЕНЕРГО, які отримали ваучери на навчання за професією «оператор котельні». Обидві дівчини вже визначились із навчальним закладом, ним став державний навчальний заклад Одеський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості, який має всі необхідні документи, матеріально-технічну базу та досвід навчання за ваучером дорослого населення.
Тож, бажаємо нашим майбутнім здобувачам освіти, щоб отриманий на навчання ваучер підвищив їх конкурентоспроможність і сприяв зайнятості та самореалізації.
