Одним з усталених уявлень, яке поширене серед роботодавців, є те, що люди з інвалідністю не можуть бути ефективними працівниками, облаштування для них робочого місця потребує значних фінансових затрат, а діюче трудове і податкове законодавство не мотивує працевлаштовувати цих людей.
Але наразі це твердження не є правдивим. Уряд надає фінансову підтримку роботодавцям, які облаштовують робочі місця для осіб з інвалідністю 1 або 2 групи. Це питання врегульовує Порядок надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю, затверджений постановою КМУ від 22.08.2023 № 893.
Отриманню даної компенсації передувала зустріч начальника Кодимського відділу Подільської філії Одеського ОЦЗ Наталії Білої з підприємцем Дмитром Крісановим, який отримавши інформацію про дію даної постанови одразу скористався можливістю отримати фінансову підтримку та надати можливість особі з інвалідністю реалізувати себе.
Роботодавець подав до Кодимського відділу Подільської філії Одеського ОЦЗ вакансію «технолог» і спеціалісти відразу запропонували її безробітній, яка мала статус особи з інвалідністю 2 групи і шукала роботу саме по цій спеціальності. Анжеліка пройшла успішно співбесіду та готова була приступити до роботи найближчим часом. Таким чином спеціалісти відразу задовільнили потреби обох сторін. Роботодавець отримав кваліфікованого працівника, а безробітна бажану роботу. Дмитро КРІСАНОВ прийняв на роботу Анжеліку та облаштував для неї робоче місце .Роботодавець придбав меблі та комп’ютерну техніку для працівниці, а вже згодом отримав компенсацію фактичних витрат за облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю.
