Щотижня у Роздільнянській районній філії Одеського ОЦЗ проводяться робочі зустрічі працівників. Цього тижня на порядок денний чергової наради під головуванням директора О.П.Кукішевої було висунуто декілька важливих питань щодо обслуговування осіб, які шукають роботу, моніторингу ефективності профнавчання, Програми розвитку конкурентоспроможності малого та середнього підприємництва про проведення заходів з учнівською молоддю тощо.
Окремим питанням було обговорення теми щодо рекрутингового підходу при укомплектуванні вакансій та доборі працівників. Фахівцями Роздільнянської філії були розглянуті рекомендації Одеського обласного центру зайнятості з впровадження даної послуги.
Особливу увагу наради приділили аналізу результатів технологічного контролю. Фахівці ретельно обговорювали кожний проблемний випадок аби у майбутньому не припускатися помилок.
Чимало питань викликав лист про надання послуг особам, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років. Адже наразі визначення пенсійного віку або віку набуття права на пенсію вирішується для кожної особи індивідуально на підставі відповідних відомостей про особу, наданих органами ПФУ. Фахівці Роздільнянської РФ розглянули декілька окремих випадків, зокрема карток безробітних, які мають або не мають право бути віднесеними до цієї соціально вразливої категорії.
Щоденна копітка робота з якісного обслуговування клієнтів служби зайнятості триває!