Ефективною формою співпраці з роботодавцями щодо пошуку претендентів на вакантні місця є проведення міні – ярмарків вакансій. Безпосереднє спілкування роботодавців з безробітними у присутності працівників центру зайнятості дає більш ефективний результат. Він є одним з найдієвіших способів надання допомоги у підборі підходящої роботи, а роботодавцям – у якісному підборі кадрів.
Для пошуку достойних кандидатів на вакантні місця, задля працевлаштування на гідні посади з відповідними умовами праці у Балтській районній філії Одеського обласного центру зайнятості, 12 червня проведено міні – ярмарок вакансій. На заході були присутні кадрові представники таких підприємств: приватне підприємство «Балтська швейна фабрика» - Ірина Мельник, товариство з обмеженою відповідальністю «Агро – Нива» - Олена Торчинська, товариство з обмеженою відповідальністю «Агрофірма Хлібна – Нива» - Наталія Корна.
Представники кадрових служб підприємств презентували вакансії, а з кожним безробітним, хто зацікавився пропозицією роботодавця, було проведено індивідуально співбесіду та ознайомлено з умовами праці.
Чотирнадцять учасників міні – ярмарку, ознайомилися із умовами праці на даних підприємствах, рівнем заробітної плати, вимогами до працівників та графіком роботи. Четверо безробітних запрошені для співбесіди.
Даний захід дає змогу шукачам роботи скоротити термін пошуку роботи, а роботодавцям – оперативно вирішити кадрові потреби.